「深圳瑞捷研发实力、研发待遇」深圳瑞捷技术股份有限公司研发实力（技术人才需求与待遇）

深圳瑞捷研发实力（技术人才需求与待遇）

深圳瑞捷技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”占23.1%，“电气/能源/动力类”占18.7%，“机械/仪器仪表类”占9.1%，“生物/制药/化工/环保类”占6.3%，“美术/设计/创意类”占3.4%，“电子/电器/通信技术类”占3.1%，“其他（研发和技术类）”占2.6%，“地质矿产冶金”占0.8%，“农林渔类”占0.7%，“科研类”占0.1%。仅供参考。

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类工资: 81%的岗位拿￥8-15K/月

0.4% 3-4.5K 4.3% 6-8K 18.6% 8-10K 62.4% 10-15K 7.8% 15-20K 2.7% 20-30K 3.5% 30-50K

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类人才需求258个，占34.6%，热招岗位：

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暂无

增长速度

深圳瑞捷硕士历年招聘： 2025年

2020年 3个 2022年 2个 2023年 1个 2025年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

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