国通（成都）新药技术有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：7年
行业： 制药/生物工程
全称： 国通（成都）新药技术有限公司。

发展阶段

排名：成都公司人气排名第558名成都CRO公司人气排名第3名成都医药合同研发公司人气排名第4名成都医药研发公司人气排名第19名成都药物研发公司人气排名第32名
工资： 74%的岗位拿10-50K，2026年较去年下降8%。硕士工资￥33.1K，博士工资￥40.0K。
研发： “生物/制药/化工/环保类”需求占40.5%，“医疗卫生/美容保健类”占20.6%，“科研类”占13%。
招聘： 2026年较2025年下降35%。高学历人才：硕士23个。
要求：学历：本科最多，占68.7%。经验：5-10年最多，占49.6%。
地区：分布在5个地区，无锡占36.6%，绵阳占30.5%，成都占15.3%，北京占9.2%。

公司介绍

国通（成都）新药技术有限公司是一家致力于解决核药行业共性问题，助力高潜项目专业推进的一站式CRO/CDMO平台。国通新药总部位于北京和成都，在江苏、广东、四川拥有国际化的现代化放射性药物研发平台与智能生产基地，可灵活赋能各地客户。国通新药拥有全面深入的研发能力与丰富注册申报经验，可覆盖放射性药物从PCC验证到IND再到NDA的全生态链条。提供包括早期筛选、工艺开发、药代动力学及安全性验证、临床转化、注册申报、IRC独立评估解决方案等一系列从早期开发到商业化生产的药品进行全方位服务，为客户业务加速深入与放射性药物复兴提供全方面赋能。
欢迎您携手共创未来！

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招聘需求增长速度怎么样（78个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长93%

历年招聘：

2024年 84个 2025年 162个 2026年 ? *** 

无锡 34 绵阳 21 成都 11 北京 6 中山 6

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 23

说明：国通（成都）新药技术有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年162个（增长93%），2024年84个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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增长速度

2026年较2025年

2025：增长367%

硕士历年招聘：

2024年 3个 2025年 14个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

国通（成都）新药技术有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2025年14个（增长367%），2024年3个。国通（成都）新药技术有限公司在成都硕士人才需求中排名第40，国通（成都）新药技术有限公司硕士工资大部分在20-50K。

博士岗位人才需求分析

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-88%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长100%

博士历年招聘： 2026年比2025年少7个职位

2024年 4个 2025年 8个 2026年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

博士工资 򀀩

国通（成都）新药技术有限公司博士招聘需求增长速度怎么样？历年博士招聘职位量：2026年1个（下降88%），2025年8个（增长100%），2024年4个。

研发实力（技术人才需求）

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生物/制药/化工/环保类人才需求53个，占40.5%，热招岗位：

国通（成都）新药技术有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“生物/制药/化工/环保类”需求占40.5%，“医疗卫生/美容保健类”占20.6%，“科研类”占13%，“其他（研发和技术类）”占10.7%，“机械/仪器仪表类”占5.3%，“电子/电器/通信技术类”占3.1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共131条）

管理

薪酬概况

￥10-50K

74%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 50K，其中74%的岗位拿￥10-50K

0.8% 2-3K 11.5% 6-8K 13% 8-10K ***  ? 10-15K 18.3% 15-20K 16% 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年131条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

生物/制药/化工/环保类￥22.5K  经营管理类  工厂生产类  质量管理类  技工类 

国通（成都）新药技术有限公司工资待遇怎么样？74%的岗位拿10-50K，本科工资￥。成都地区工资排名前50，与同行业比+45%，生物/制药/化工/环保类平均工资￥22.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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国通（成都）新药技术有限公司员工工资高吗？为你提供：分析，qc，研究员，bd，qa，工艺主管，工艺总监，放射，设备工，项目管理，验证专员，生产专员，生产工，药品生产，质量，dm，ma，副总，实验员，生产技术，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

生物/制药/化工/环保类
占了40.5% 40.5%
经营管理类
占了38.2% 38.2%
工厂生产类
占了30.5% 30.5%
质量管理类
占了26% 26%

职位地区

学历要求

本科
占了68.7% 68.7%
硕士
占了22.9% 22.9%
大专
占了7.6% 7.6%
博士
占了0.8% 0.8%

经验要求

5-10年
占了49.6% 49.6%
1-3年
占了22.1% 22.1%
3-5年
占了21.4% 21.4%
不限
占了6.9% 6.9%

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国通（成都）新药技术有限公司招聘要求怎么样：国通（成都）新药技术有限公司都在招什么人？招聘类别生物/制药/化工/环保类占比最多占40.5%，其次是经营管理类占38.2%。什么学历能进？本科占比最多占68.7%，其次是硕士占22.9%。学历要求高吗？硕士占22.9%，博士占0.8%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占49.6%，其次是1-3年占22.1%。工作地区在哪？无锡占比最多占36.6%，其次是绵阳占30.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。