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公司概况

发展阶段

  • 工资: 75%的岗位拿6-15K,2025年较去年下降30%。硕士工资¥25.0K。
  • 研发: “计算机/网络/技术类”需求占75%,“电子/电器/通信技术类”占10%。
  • 招聘: 2025年较2024年增长122%。高学历人才:硕士1个。
  • 要求: 学历:本科最多,占65%。经验:5-10年最多,占60%。
  • 地区: 分布在1个地区,郑州占35%,赤峰占10%,长春占10%,北京占5%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘概况/发展现状 (5个在线职位)

管理
说明:京豫汇能(郑州)科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2024年9个,2025年20个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

(更多)
京豫汇能(郑州)科技有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占75%,“电子/电器/通信技术类”占10%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共20条)

管理
薪酬区间: 6K - 30K,其中75%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年20条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
京豫汇能(郑州)科技有限公司工资待遇怎么样?75%的岗位拿6-15K,本科工资¥13.1K。计算机/网络/技术类平均工资¥12.4K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

(更多)
京豫汇能(郑州)科技有限公司员工工资高吗?为你提供:运维,项目经理,软件实施,hr,java,业务支撑,业务负责人,产品经理,分析,开发工程师,方案工程师,算法,解决方案,采购,销售,点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了75% 75%
  • 项目管理类
    占了30% 30%
  • 销售类
    占了25% 25%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了10% 10%

学历要求

  • 本科
    占了65% 65%
  • 大专
    占了20% 20%
  • 不限
    占了10% 10%
  • 硕士
    占了5% 5%

经验要求

  • 5-10年
    占了60% 60%
  • 3-5年
    占了35% 35%
  • 1-3年
    占了5% 5%
查看详细分析

京豫汇能(郑州)科技有限公司招聘要求怎么样:京豫汇能(郑州)科技有限公司都在招什么人? 招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占75%,其次是项目管理类占30%。什么学历能进?本科占比最多占65%,其次是大专占20%。学历要求高吗?硕士占5%。工作经验有什么要求?5-10年占比最多占60%,其次是3-5年占35%。工作地区在哪?郑州占比最多占35%,其次是赤峰占10%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 500万(元)
法定代表: 白国选
成立时间:
信用代码: 91410100MADDKCE2X2
注册地址: 河南省郑州市高新区科学大道北红杉路东高新数算产业园5号楼1单元6层602

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