杭州盖美人力资源服务有限公司研发实力（技术人才需求与待遇） - 职友集

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研发实力（技术人才需求与待遇）

技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”占31.3%，“计算机/网络/技术类”占16.1%，“电子/电器/通信技术类”占12.1%，“其他（研发和技术类）”占8.6%，“电气/能源/动力类”占6.9%，“生物/制药/化工/环保类”占1.4%，“科研类”占1.4%，“美术/设计/创意类”占0.9%，“农林渔类”占0.6%，“医疗卫生/美容保健类”占0.3%。仅供参考。

经营管理类工资: 75.9%的岗位拿￥30-50K以上/月

4.3% 15-20K 19.9% 20-30K 39% 30-50K 36.9% 50K以上

经营管理类人才需求142个，占40.8%，热招岗位：

硕士岗位人才需求分析（更多）

2026年较2025年

2025：增长114%

硕士历年招聘：

2024年 7个 2025年 15个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

硕士工资 򀀩

博士岗位人才需求分析（更多）

持平

增长速度

2026年较2025年

2025：增长200%

博士历年招聘：

2024年 1个 2025年 3个 2026年 3个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

杭州博士需求排名 򀀩

￥20-50K以上

博士工资 򀀩

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企业服务 +5%

人力资源 -10%

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