杭州盖美人力资源服务有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：7年
行业： 计算机软件、电子技术/半导体/集成电路、专业服务(咨询、人力资源、财会)
全称： 杭州盖美人力资源服务有限公司。

发展阶段

工资： 73.4%的岗位拿20-50K，2026年较去年下降5%。硕士工资￥39.4K，博士工资￥25.0K。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占32.4%，“电子/电器/通信技术类”占15.6%，“计算机/网络/技术类”占15.4%。
招聘： 2026年较2025年下降55%。
要求：学历：本科最多，占87.5%。经验：5-10年最多，占56.6%。
地区：分布在12个地区，嘉兴占33.6%，武汉占12.9%，苏州占11%，上海占8.1%。

公司介绍

公司创立于2019年，其核心团队是由一批平均从业经验在15年以上的人力资源专家组成，专注于为企业提供企业咨询、寻聘、甄选、推荐、培训等人才配置服务。服务客户广泛分布制造业、房地产、IT、金融、酒店等行业

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招聘需求增长速度怎么样（64个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长226%

历年招聘：

2024年 159个 2025年 519个 2026年 ? *** 

嘉兴 25 深圳 11 武汉 9 上海 7 金华 7 杭州 6

说明：杭州盖美人力资源服务有限公司招聘需求增长速度怎么样？2024年159个，2025年519个（增长226%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

+114%

增长速度

2025年较2024年

硕士历年招聘： 2025年比2024年多8个职位

2024年 7个 2025年 15个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

杭州盖美人力资源服务有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2024年7个，2025年15个（增长226%）。

博士岗位人才需求分析

（更多）

+200%

增长速度

2025年较2024年

博士历年招聘： 2025年比2024年多2个职位

2024年 1个 2025年 3个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

博士工资 򀀩

杭州盖美人力资源服务有限公司博士招聘需求增长速度怎么样？历年博士招聘职位量：2024年1个，2025年3个（增长226%）。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求147个，占32.4%，热招岗位：

杭州盖美人力资源服务有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占32.4%，“电子/电器/通信技术类”占15.6%，“计算机/网络/技术类”占15.4%，“其他（研发和技术类）”占6.8%，“电气/能源/动力类”占5.7%，“生物/制药/化工/环保类”占2%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共454条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 50K，其中73.4%的岗位拿￥20-50K

0.2% 3-4.5K 0.2% 8-10K 3.5% 10-15K 5.5% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 17.2% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年454条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

经营管理类￥40.3K  机械/仪器仪表类  电子/电器/通信技术类  计算机/网络/技术类  质量管理类 

杭州盖美人力资源服务有限公司工资待遇怎么样？73.4%的岗位拿20-50K，本科工资￥34.1K。与同行业比+64%，经营管理类平均工资￥40.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

杭州盖美人力资源服务有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，质量，财务，人力，项目经理，采购，副总，研发工程师，硬件，大客户，研发总监，结构工程，注塑，嵌入式，总经理，部长，压铸，市场，算法，qe，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

经营管理类
占了44.1% 44.1%
机械/仪器仪表类
占了32.2% 32.2%
电子/电器/通信技术类
占了15.6% 15.6%
计算机/网络/技术类
占了15.4% 15.4%

职位地区

学历要求

本科
占了87.5% 87.5%
大专
占了10.1% 10.1%
硕士
占了2% 2%
博士
占了0.2% 0.2%

经验要求

5-10年
占了56.6% 56.6%
不限
占了25.4% 25.4%
3-5年
占了13.6% 13.6%
1-3年
占了4.4% 4.4%

查看详细分析

杭州盖美人力资源服务有限公司招聘要求怎么样：杭州盖美人力资源服务有限公司都在招什么人？招聘类别经营管理类占比最多占44.1%，其次是机械/仪器仪表类占32.2%。什么学历能进？本科占比最多占87.5%，其次是大专占10.1%。学历要求高吗？硕士占2%，博士占0.2%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占56.6%，其次是不限占25.4%。工作地区在哪？嘉兴占比最多占33.6%，其次是武汉占12.9%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。