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公司概况

发展阶段

  • 工资: 70%的岗位拿3-6K。。
  • 招聘: 2026年较2025年增长900%。
  • 要求: 学历:不限最多,占70%。经验:1-3年最多,占50%。
  • 地区: 分布在1个地区,惠州占100%。

公司介绍

住宿服务、酒店管理、民宿公寓托管、住房租赁、餐饮、会务、景区票务代订、日用百货销售、物业管理、旅游配套服务

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
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招聘需求增长速度怎么样 (9个在线职位)

管理
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降92%
  • 2024: 增长100%
  • 2023: 增长20%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:惠州市凯斯登公寓有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年1个(下降92%),2024年12个(增长100%),2023年6个(增长20%),2022年5个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共10条)

管理
薪酬区间: 3K - 8K,其中70%的岗位拿¥3-6K
说明:工资统计来自于近一年10条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
惠州市凯斯登公寓有限公司工资待遇怎么样?70%的岗位拿3-6K,与同行业比-6%,酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资¥6.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注,可能具有相关性,仅供参考。

职位类别

  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了40% 40%
  • 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
    占了30% 30%
  • 行政/后勤类
    占了30% 30%
  • 客户服务类
    占了20% 20%

学历要求

  • 不限
    占了70% 70%
  • 初中
    占了10% 10%
  • 高中
    占了10% 10%
  • 大专
    占了10% 10%

经验要求

  • 1-3年
    占了50% 50%
  • 不限
    占了50% 50%
查看详细分析

惠州市凯斯登公寓有限公司招聘要求怎么样:惠州市凯斯登公寓有限公司都在招什么人? 招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占40%,其次是建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占30%。什么学历能进?不限占比最多占70%,其次是初中占10%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占50%,其次是不限占50%。工作地区在哪?惠州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 100万(元)
法定代表: 潘启海
成立时间:
信用代码: 91441323MA54FML214
注册地址: 惠东县巽寮管委会巽寮村委会粘坑地段中航巽寮湾花园E5栋4-6层01号房

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