工资待遇怎么样

惠州市晟达新材料科技有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中56.5%的岗位拿6-10K，2026年较上年+48%。技工类岗位占比最多达30.6%，薪酬￥6-50K占比较高。本科工资￥30.8K。

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中56.5%的岗位拿￥6-10K

5.9% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 9.4% 10-15K 10.6% 15-20K 5.9% 20-30K 11.8% 30-50K

说明：惠州市晟达新材料科技有限公司工资统计来自于近一年85条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥6-10K

56.5%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥12.6k 2022年 ￥12.9k 2023年 ￥11k 2024年 ￥10.9k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 28%

与同地区比

򀀉 15%

与同行比

说明：惠州地区公司平均工资￥10828 ，惠州多元化业务集团公司行业公司平均工资￥12058

惠州市晟达新材料科技有限公司薪酬区间：4.5-6K占比5.9%，10-15K占比9.4%，15-20K占比10.6%，20-30K占比5.9%，30-50K占比11.8%。历年工资变化：2022年平均工资￥12.6K，2023年平均工资￥12.9K，2024年平均工资￥11K，2025年平均工资￥10.9K。平均工资对比惠州地区公司+28%，对比惠州多元化业务集团公司行业公司+15%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：技工类最多，岗位工资￥6-50K占比最多

技工类工资: 99.9%的岗位拿￥6-50K/月

26.9% 6-8K 23.1% 8-10K 3.8% 10-15K 3.8% 15-20K 7.7% 20-30K 34.6% 30-50K

技工类热招岗位

惠州市晟达新材料科技有限公司有哪些部门？各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，技工类99.9%的岗位工资为￥6-50K。仅供参考

招聘学历要求：大专最多

20% 高中 44.7% 大专 16.5% 本科 18.8% 不限

惠州市晟达新材料科技有限公司需要什么学历？大专占比最多，占44.7%，高中（含中专，中技）占20%，不限占18.8%，本科占16.5%

工资按学历统计

说明：惠州市晟达新材料科技有限公司工资按学历统计，大专工资￥10.2K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

惠州市晟达新材料科技有限公司员工工资高吗？为你提供：业务经理，外操，操作员，销售，高级经理，采购，工艺经理，电气，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇（更多）

本科工资：100%的人拿￥6-50K

***  ? 6-8K 14.3% 20-30K ***  ? 30-50K

本科热招岗位

惠州市晟达新材料科技有限公司本科工资怎么样？100%的本科岗位拿￥6-50K，20-30K占14.3%。本科热招岗位有：高级经理，工艺经理，销售，管培生，工艺技术，技术经理，点击查看详细岗位薪资分析。

员工福利待遇

添加福利

五险一金绩效奖金带薪年假年终奖金周末双休包吃高温补贴免费班车 13薪住房补贴提供住宿包吃住节假日福利

员工资一览表/工资排行

职位名称工作地区薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)

说明： 惠州市晟达新材料科技有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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新材料 +9%

石油 -18%

环氧氯丙烷 -37%

丙烷 +114%

硫酸 -45%

化学品 +14%

硫酸钾 -42%

化工 +3%

能源科技 +56%

材料科技 +29%

化工/化学 +9%

化工材料 -86%

能源技术 +25%

化学创新 -89%

环保 -6%

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