惠州市晟达新材料科技有限公司研发实力（技术人才需求与待遇）

研发实力（技术人才需求与待遇）

技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“生物/制药/化工/环保类”占11.8%，“机械/仪器仪表类”占8.2%，“电子/电器/通信技术类”占4.7%，“电气/能源/动力类”占4.7%，“计算机/网络/技术类”占2.4%，“其他（研发和技术类）”占1.2%。仅供参考。

技工类工资: 99.9%的岗位拿￥6-50K/月

26.9% 6-8K 23.1% 8-10K 3.8% 10-15K 3.8% 15-20K 7.7% 20-30K 34.6% 30-50K

技工类人才需求26个，占30.6%，热招岗位：

硕士岗位人才需求分析（更多）

暂无

增长速度

硕士历年招聘： 2023年与2022持平

2022年 1个 2023年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

惠州化工/化学行业人才需求趋势分析更多

新材料 +9%

石油 -18%

环氧氯丙烷 -37%

丙烷 -33%

硫酸 -45%

化学品 +14%

硫酸钾 -42%

化工 +3%

能源科技 +56%

材料科技 +29%

化工/化学 +9%

化工材料 -86%

能源技术 +25%

化学创新 -89%

环保 -6%

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