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招聘要求 (6个在线职位)

按地区统计
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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长21%
  • 2024: 增长22%
  • 2023: 增长76%
历年招聘: 2026年比2025年少35个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样 (共66条)

薪酬区间: 6K - 50K,其中54.5%的岗位拿¥6-10K
历年工资
声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

招聘学历要求:大专最多

惠州市晟达新材料科技有限公司需要什么学历?大专占比最多,占31.8%,本科占24.2%,高中(含中专,中技)占22.7%,不限占21.2%

工资按学历统计

说明:惠州市晟达新材料科技有限公司工资按学历统计,大专工资¥12.1K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看

招聘经验要求:不限最多

惠州市晟达新材料科技有限公司经验要求高吗?不限占比最多占62.1%,5-10年占15.2%,3-5年占12.1%,1-3年占10.6%

工资按经验统计

说明:惠州市晟达新材料科技有限公司工资按经验统计,1-3年工资¥7.6K,3-5年工资¥12.8K,5-10年工资¥24.5K,不限工资¥16.3K

人员结构:技工类最多

惠州市晟达新材料科技有限公司有哪些部门?技工类最多,占40.9%,销售类占21.2%,贸易/物流/采购/运输类占19.7%,经营管理类占16.7%,生物/制药/化工/环保类占15.2%。 数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

热招岗位工资待遇

惠州市晟达新材料科技有限公司员工工资高吗?为你提供:业务经理,操作员,高级经理,外操,工艺经理,采购,化学,电气,点击查看详细岗位薪资分析。

工作地区:主要分布在惠州

说明:惠州市晟达新材料科技有限公司在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:惠州占98.5%,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

惠州市晟达新材料科技有限公司就业前景分析:2026年惠州市晟达新材料科技有限公司在招地区2个 ,比2025年多1个地区

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