杭州万诚奢品科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 41.1%的岗位拿10-20K，2026年较去年增长15%。。
研发： “美术/设计/创意类”需求占19.6%，“计算机/网络/技术类”占12.5%。
招聘： 2026年较2025年下降13%。
要求：学历：不限最多，占51.8%。经验：1-3年最多，占42.9%。
地区：分布在1个地区，杭州占92.9%，哈尔滨占7.1%。

公司介绍

公司成立于2020年，是一家资深的奢侈品回收，销售，维修一体化公司，从2020年开始专注做回收各类奢侈品，运营4年的时间里目前已有3个分公司，分别在哈尔滨和杭州，公司人才结构合理，拥有多名技术与管理骨干，全员大概在400人左右，公司自成立以来，始终坚持以人为本，诚信立业的经营原则，期待优秀的你加入！

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招聘需求增长速度怎么样（16个在线职位）

管理

-13%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长70%

历年招聘： 2026年比2025年少6个职位

2024年 27个 2025年 46个 2026年 40个

杭州 9

说明：杭州万诚奢品科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年40个（下降13%），2025年46个（增长70%），2024年27个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

美术/设计/创意类人才需求11个，占19.6%，热招岗位：

杭州万诚奢品科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“美术/设计/创意类”需求占19.6%，“计算机/网络/技术类”占12.5%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共56条）

管理

薪酬概况

￥10-20K

41.1%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中41.1%的岗位拿￥10-20K

7.1% 4.5-6K 14.3% 6-8K 10.7% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 17.9% 20-30K 7.1% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年56条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥19.7K  美术/设计/创意类  财务/审计/统计类  贸易/物流/采购/运输类  计算机/网络/技术类 

杭州万诚奢品科技有限公司工资待遇怎么样？41.1%的岗位拿10-20K，本科工资￥。与同行业比-20%，销售类平均工资￥19.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

杭州万诚奢品科技有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，会计，网销，主播，买手，仓库，信息，文员，优化师，库房，投手，数据员，财务，项目经理，vp，保洁，奢侈品回收专员，奢侈品鉴定师，客服，广告，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

销售类
占了25% 25%
美术/设计/创意类
占了19.6% 19.6%
财务/审计/统计类
占了17.9% 17.9%
贸易/物流/采购/运输类
占了17.9% 17.9%

职位地区

学历要求

不限
占了51.8% 51.8%
大专
占了39.3% 39.3%
高中
占了7.1% 7.1%
本科
占了1.8% 1.8%

经验要求

1-3年
占了42.9% 42.9%
不限
占了32.1% 32.1%
3-5年
占了25% 25%

查看详细分析

杭州万诚奢品科技有限公司招聘要求怎么样：杭州万诚奢品科技有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占25%，其次是美术/设计/创意类占19.6%。什么学历能进？不限占比最多占51.8%，其次是大专占39.3%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占42.9%，其次是不限占32.1%。工作地区在哪？杭州占比最多占92.9%，其次是哈尔滨占7.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。