太原鸿源冶金科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 81.8%的岗位拿3-6K，2026年较去年下降6%。。
招聘： 2026年较2025年下降48%。
要求：学历：高中最多，占54.5%。经验：1-3年最多，占54.5%。
地区：分布在1个地区，太原占100%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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公司介绍

我公司主要经营冶金设备设计和制造，客户均为国内各大钢厂，发展前景良好。现因业务扩大，急需文员一名，寻求有志之士，愿与公司共同发展。

展开

招聘需求增长速度怎么样（11个在线职位）

管理

-48%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长2000%

历年招聘： 2026年比2025年少10个职位

2024年 1个 2025年 21个 2026年 11个

太原 11

说明：太原鸿源冶金科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年11个（下降48%），2025年21个（增长2000%），2024年1个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共11条）

管理

薪酬概况

￥3-6K

81.8%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 10K，其中81.8%的岗位拿￥3-6K

***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 9.1% 6-8K 9.1% 8-10K

说明：工资统计来自于近一年11条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥5.3K  贸易/物流/采购/运输类  工厂生产类  财务/审计/统计类  酒店/餐饮/旅游/服务类 

太原鸿源冶金科技有限公司工资待遇怎么样？81.8%的岗位拿3-6K，本科工资￥。与同行业比-55%，技工类平均工资￥5.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

技工类
占了27.3% 27.3%
贸易/物流/采购/运输类
占了27.3% 27.3%
工厂生产类
占了18.2% 18.2%
财务/审计/统计类
占了18.2% 18.2%

职位地区

太原
占了100% 100%

学历要求

高中
占了54.5% 54.5%
大专
占了18.2% 18.2%
不限
占了18.2% 18.2%
本科
占了9.1% 9.1%

经验要求

1-3年
占了54.5% 54.5%
3-5年
占了36.4% 36.4%
不限
占了9.1% 9.1%

查看详细分析

太原鸿源冶金科技有限公司招聘要求怎么样：太原鸿源冶金科技有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占27.3%，其次是贸易/物流/采购/运输类占27.3%。什么学历能进？高中占比最多占54.5%，其次是大专占18.2%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占54.5%，其次是3-5年占36.4%。工作地区在哪？太原占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。