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浙江安闳技术有限公司
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537
认领公司
No.619
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No.112
滨江区
浙江
+150%
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17 条
薪酬分析
本科 100%
人才要求
计算机/ 88.2%
研发实力
20+
竞品
7 个
招聘
6
合作客户
招聘要求
(7个在线职位)
?
增长速度
2026年较2025年
2025:
下降40%
历年招聘:
2026年比2025年多9个职位
2024年
10个
2025年
6个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
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2026-05-16
工资待遇怎么样
(共17条)
薪酬区间: 8K - 30K,其中82.4%的岗位拿¥15-30K
5.9%
8-10K
11.8%
10-15K
***
?
15-20K
***
?
20-30K
历年工资
声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。
数据不准确?我要纠错
招聘学历要求:本科最多
100%
本科
浙江安闳技术有限公司需要什么学历?本科占比最多,占100%
工资按学历统计
本科
¥19.9K
说明:浙江安闳技术有限公司工资按学历统计,本科工资¥19.9K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看
招聘经验要求:3-5年最多
5.9%
1-3年
52.9%
3-5年
17.6%
5-10年
23.5%
不限
浙江安闳技术有限公司经验要求高吗?3-5年占比最多占52.9%,不限占23.5%,5-10年占17.6%,1-3年占5.9%
工资按经验统计
1-3年
¥25.0K
3-5年
¥21.7K
5-10年
¥22.5K
不限
¥12.9K
说明:浙江安闳技术有限公司工资按经验统计,1-3年工资¥25.0K,3-5年工资¥21.7K,5-10年工资¥22.5K,不限工资¥12.9K
人员结构:计算机/网络/技术类最多
计算机/网络/技术类
88.2%(15)
电子/电器/通信技术类
52.9%(9)
质量管理类
11.8%(2)
其他(研发和技术类)
5.9%(1)
销售类
5.9%(1)
项目管理类
5.9%(1)
展开更多
浙江安闳技术有限公司有哪些部门?计算机/网络/技术类最多,占88.2%,电子/电器/通信技术类占52.9%,质量管理类占11.8%,其他(研发和技术类)占5.9%,销售类占5.9%。 数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。
公司发展前景怎么样
历年在招岗位地区分布
1
2024
1
2025
1
2026
浙江安闳技术有限公司就业前景分析:2026年浙江安闳技术有限公司在招地区1个 ,与2025持平
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