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公司概况

发展阶段

  • 排名: 杭州公司人气排名第696名
  • 工资: 84.2%的岗位拿15-30K,2026年较去年增长8%。。
  • 研发: “计算机/网络/技术类”需求占89.5%,“电子/电器/通信技术类”占52.6%,“其他(研发和技术类)”占5.3%。
  • 招聘: 2026年较2025年增长117%。
  • 要求: 学历:本科最多,占100%。经验:3-5年最多,占52.6%。
  • 地区: 分布在1个地区,杭州占100%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘需求增长速度怎么样 (8个在线职位)

管理
说明:浙江安闳技术有限公司招聘需求增长速度怎么样?2024年10个,2025年6个(下降40%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

(更多)
浙江安闳技术有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占89.5%,“电子/电器/通信技术类”占52.6%,“其他(研发和技术类)”占5.3%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共19条)

管理
薪酬区间: 8K - 30K,其中84.2%的岗位拿¥15-30K
说明:工资统计来自于近一年19条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
浙江安闳技术有限公司工资待遇怎么样?84.2%的岗位拿15-30K,本科工资¥20.1K。杭州地区工资排名第838,计算机/网络/技术类平均工资¥20.4K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了89.5% 89.5%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了52.6% 52.6%
  • 质量管理类
    占了10.5% 10.5%
  • 项目管理类
    占了10.5% 10.5%

学历要求

  • 本科
    占了100% 100%

经验要求

  • 3-5年
    占了52.6% 52.6%
  • 不限
    占了26.3% 26.3%
  • 5-10年
    占了15.8% 15.8%
  • 1-3年
    占了5.3% 5.3%
查看详细分析

浙江安闳技术有限公司招聘要求怎么样:浙江安闳技术有限公司都在招什么人? 招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占89.5%,其次是电子/电器/通信技术类占52.6%。什么学历能进?本科占比最多占100%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占52.6%,其次是不限占26.3%。工作地区在哪?杭州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,000万(元)
法定代表: 王新钢
成立时间:
信用代码: 91330183MA2KJFR3XK
注册地址: 浙江省杭州市滨江区长河街道越达巷82号14层1406室(自主申报)

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