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公司概况

发展阶段

公司介绍

联通(湖北)产业互联网有限公司是由中国联通所属联通数字科技有限公司全额出资成立的子公司。公司以“强基固本、守正创新、融合开放”为战略,聚焦智慧城市、工业互联网、智慧教育、医疗健康等垂直领域,提供以云计算、大数据、物联网、人工智能、区块链、安全等数字技术为基础的应用产品及服务平台,精心打造具有湖北特色的“专精特新”产品,为数字经济建设提供一体化的咨询规划、解决方案、集成交付、业务运营和产品研发。

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招聘需求增长速度怎么样 (21个在线职位)

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说明:联通(湖北)产业互联网有限公司招聘需求增长速度怎么样?2024年9个,2025年26个(增长189%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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持平
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 持平0%-
硕士历年招聘: 2026年与2025持平
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
联通(湖北)产业互联网有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2024年1个,2025年1个(持平),2026年1个(持平)。

研发实力(技术人才需求)

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联通(湖北)产业互联网有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占66.7%,“其他(研发和技术类)”占6.1%,“电子/电器/通信技术类”占6.1%,“电气/能源/动力类”占6.1%,“科研类”占3%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共33条)

管理
薪酬区间: 10K - 50K,其中78.8%的岗位拿¥15-30K
说明:工资统计来自于近一年33条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
联通(湖北)产业互联网有限公司工资待遇怎么样?78.8%的岗位拿15-30K,本科工资¥24.7K。武汉地区工资排名前10%,与同行业比+71%,计算机/网络/技术类平均工资¥25.7K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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联通(湖北)产业互联网有限公司员工工资高吗?为你提供:产品经理,解决方案,技术总监,运营,安全,方案专家,工业智能,方案经理,算法,人力,人工智能,战略研究,研发工程师,统筹,资源经理,项目经理,点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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相关行业标签

职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了66.7% 66.7%
  • 销售类
    占了21.2% 21.2%
  • 经营管理类
    占了15.2% 15.2%
  • 客户服务类
    占了12.1% 12.1%

学历要求

  • 本科
    占了97% 97%
  • 硕士
    占了3% 3%

经验要求

  • 5-10年
    占了33.3% 33.3%
  • 不限
    占了33.3% 33.3%
  • 3-5年
    占了30.3% 30.3%
  • 1-3年
    占了3% 3%
查看详细分析

联通(湖北)产业互联网有限公司招聘要求怎么样:联通(湖北)产业互联网有限公司都在招什么人? 招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占66.7%,其次是销售类占21.2%。什么学历能进?本科占比最多占97%,其次是硕士占3%。学历要求高吗?硕士占3%。工作经验有什么要求?5-10年占比最多占33.3%,其次是不限占33.3%。工作地区在哪?武汉占比最多占93.9%,其次是黄冈占6.1%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 5,000万(元)
法定代表: 黄大海
成立时间:
信用代码: 91420103MABY562R5J
注册地址: 武汉市江汉区江汉经济开发区0601地块智慧大厦5层5036室

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