汇添邦能源工程技术（苏州）有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：7年
行业： 电气/电力/水利、专业服务(咨询、人力资源、财会)
全称： 汇添邦能源工程技术（苏州）有限公司。

发展阶段

排名：苏州安全防护公司人气排名第4名苏州电力工程管理公司人气排名第5名苏州电力工程施工公司人气排名第5名苏州管理咨询公司人气排名第7名
工资： 81.8%的岗位拿8-15K，2026年较去年增长35%。硕士工资￥9.0K。
招聘： 2026年较2025年下降13%。高学历人才：硕士1个。
要求：学历：大专最多，占72.7%。经验：3-5年最多，占72.7%。
地区：分布在1个地区，苏州占27.3%，烟台占18.2%，嘉兴占13.6%，上海占9.1%。

公司介绍

从事能源（电力）工程领域内的企业管理咨询、技术开发、技术服务；信息化系统开发；智能化系统开发；安全科技产品开发；安全生产技术服务；消防安全领域内的技术开发、技术服务；安全防护产品、工器具的质量检验服务；电力工程设备防腐蚀材料及技术的研发和服务；多媒体信息技术服务；图文设计与制作；疗休养服务（旅游、会务、休闲健身）；从事电仪、电气、机械等电力设备贸易及进出口业务。

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招聘需求增长速度怎么样（10个在线职位）

管理

-13%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长500%

历年招聘： 2026年比2025年少3个职位

2024年 4个 2025年 24个 2026年 21个

苏州 4 嘉兴 3 上海 2 大连 1 宁波 1

校园招聘 & 高学历人才需求

应届生 1 硕士 1

No.399

苏州应届生排名 򀀩

说明：汇添邦能源工程技术（苏州）有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年21个（下降13%），2025年24个（增长500%），2024年4个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共22条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 8K - 50K，其中81.8%的岗位拿￥8-15K

***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 4.5% 15-20K 9.1% 20-30K 4.5% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年22条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

质量管理类￥9.8K  项目管理类  其他（研发和技术类）  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  电气/能源/动力类 

汇添邦能源工程技术（苏州）有限公司工资待遇怎么样？81.8%的岗位拿8-15K，应届生工资￥9.0K。与同行业比-21%，质量管理类平均工资￥9.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

汇添邦能源工程技术（苏州）有限公司员工工资高吗？为你提供：质保工程师，质量，项目经理，管道，安全，技术支持，机械经理，软件工程，项目管理，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

质量管理类
占了59.1% 59.1%
项目管理类
占了18.2% 18.2%
其他（研发和技术类）
占了13.6% 13.6%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了13.6% 13.6%

职位地区

学历要求

大专
占了72.7% 72.7%
本科
占了13.6% 13.6%
高中
占了9.1% 9.1%
硕士
占了4.5% 4.5%

经验要求

3-5年
占了72.7% 72.7%
5-10年
占了18.2% 18.2%
应届生
占了4.5% 4.5%
不限
占了4.5% 4.5%

查看详细分析

汇添邦能源工程技术（苏州）有限公司招聘要求怎么样：汇添邦能源工程技术（苏州）有限公司都在招什么人？招聘类别质量管理类占比最多占59.1%，其次是项目管理类占18.2%。什么学历能进？大专占比最多占72.7%，其次是本科占13.6%。学历要求高吗？硕士占4.5%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占72.7%，其次是5-10年占18.2%。工作地区在哪？苏州占比最多占27.3%，其次是烟台占18.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。