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公司概况

发展阶段

  • 荣誉: 高新技术企业 科技型中小企业 根据算法标注
  • 工资: 84.2%的岗位拿6-15K,2026年较去年增长6%。。
  • 招聘: 2026年较2025年下降10%。
  • 要求: 学历:不限最多,占52.6%。经验:不限最多,占100%。
  • 地区: 分布在1个地区,太原占100%。

公司介绍

设计安装络综合布线;LED显示屏的销售安装维修及技术咨询服务照明设备的设计安装,城市亮化工程,煤矿设备,五金交电,家用电器,办公设备,电子产品的销售

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惠文源招聘需求增长速度怎么样 (9个在线职位)

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长233%
  • 2024: 下降57%
  • 2023: 增长75%
惠文源历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:山西惠文源科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?惠文源2025年10个(增长233%),2024年3个(下降57%),2023年7个(增长75%),2022年4个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

惠文源工资待遇怎么样 (共19条)

管理
惠文源薪酬概况
薪酬区间: 3K - 15K,其中84.2%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年19条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
山西惠文源科技有限公司工资待遇怎么样?惠文源84.2%的岗位拿6-15K,本科工资¥。太原地区工资排名第357,与同行业比-11%,销售类平均工资¥9.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

惠文源荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 销售类
    占了52.6% 52.6%
  • 贸易/物流/采购/运输类
    占了31.6% 31.6%
  • 行政/后勤类
    占了15.8% 15.8%
  • 其他类
    占了10.5% 10.5%

学历要求

  • 不限
    占了52.6% 52.6%
  • 大专
    占了21.1% 21.1%
  • 高中
    占了15.8% 15.8%
  • 本科
    占了10.5% 10.5%

经验要求

  • 不限
    占了100% 100%
查看详细分析

山西惠文源科技有限公司招聘要求怎么样:惠文源都在招什么人? 惠文源招聘类别销售类占比最多占52.6%,其次是贸易/物流/采购/运输类占31.6%。惠文源什么学历能进?不限占比最多占52.6%,其次是大专占21.1%。工作经验惠文源有什么要求?不限占比最多占100%。惠文源工作地区在哪?太原占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 500万(元)
法定代表: 李惠文
成立时间:
信用代码: 91140105739324636H
注册地址: 太原市小店区长风东街78号龙园小区26号楼金禧大厦12层

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