招聘要求（41个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长281%

历年招聘： 2026年比2025年少7个职位

2024年 16个 2025年 61个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共76条）

薪酬区间: 4.5K - 20K，其中84.2%的岗位拿￥6-15K

9.2% 4.5-6K ***  ? 6-8K 18.4% 8-10K ***  ? 10-15K 6.6% 15-20K

历年工资

￥7.8k 2024年 ￥8.4k 2025年 ***  ? 2026年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：高中最多

42.1% 高中 25% 大专 1.3% 本科 31.6% 不限

东莞市永巨科技有限公司需要什么学历？高中占比最多，占42.1%，不限占31.6%，大专占25%，本科占1.3%

工资按学历统计

说明：东莞市永巨科技有限公司工资按学历统计，大专工资￥9.7K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：1-3年最多

40.8% 1-3年 22.4% 3-5年 18.4% 5-10年 18.4% 不限

东莞市永巨科技有限公司经验要求高吗？1-3年占比最多占40.8%，3-5年占22.4%，5-10年占18.4%，不限占18.4%

工资按经验统计

说明：东莞市永巨科技有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥8.0K，3-5年工资￥8.2K，5-10年工资￥13.3K，不限工资￥9.0K

人员结构：工厂生产类最多

工厂生产类 46.8%(36) 򀀩

技工类 32.5%(25) 򀀩

经营管理类 18.2%(14) 򀀩

贸易/物流/采购/运输类 16.9%(13) 򀀩

东莞市永巨科技有限公司有哪些部门？工厂生产类最多，占46.8%，技工类占32.5%，经营管理类占18.2%，贸易/物流/采购/运输类占16.9%，机械/仪器仪表类占14.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

东莞市永巨科技有限公司员工工资高吗？为你提供：cnc，文员，组长，抛光，pm，nc技术员，仓库，会计，点击查看详细岗位薪资分析。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2024 1 2025 1 2026

东莞市永巨科技有限公司就业前景分析：2026年东莞市永巨科技有限公司在招地区1个，与2025持平

东莞自动化设备行业人才需求趋势分析更多

机器人 +23%

检测设备 +9%

自动化 +33%

电器 +7%

智能机器人 +23%

工业自动化 +19%

自动化设备 +21%

电磨 -16%

汽车产业链 +8%

表面处理 +12%

办公设备/办公用品 +8%

投影机 +8%

办公用品 +28%

电子电器 +14%

机电设备 +9%

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