杭州斐梵供应链管理有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 82.4%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年下降11%。。
招聘： 2026年较2025年下降66%。
要求：学历：不限最多，占84.9%。经验：不限最多，占82.4%。
地区：分布在7个地区，杭州占42.9%，宁波占14.6%，合肥占11.7%，北京占8.8%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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公司介绍

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招聘需求增长速度怎么样（1个在线职位）

管理

-66%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长7820%

历年招聘： 2026年比2025年少262个职位

2021年 2个 2024年 5个 2025年 396个 2026年 134个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

合肥 1

当天结盒马拉新短期小时工180/天

合肥 | 本科以上 | 全职 | 5-8千

13天前

说明：杭州斐梵供应链管理有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年134个（下降66%），2025年396个（增长7820%），2024年5个，2021年2个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共205条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

82.4%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 15K，其中82.4%的岗位拿￥4.5-8K

6.8% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 9.3% 8-10K 1.5% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年205条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

商业零售类￥6.3K  酒店/餐饮/旅游/服务类  技工类  贸易/物流/采购/运输类  人力资源类 

杭州斐梵供应链管理有限公司工资待遇怎么样？82.4%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。与同行业比-69%，商业零售类平均工资￥6.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

杭州斐梵供应链管理有限公司员工工资高吗？为你提供：分拣，理货，店员，营业员，普工，操作工，寒假工，网红，人事，班长，仓库，人资，商超主管，烘焙，人力，市场，收银，会计，叉车，夜班，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

商业零售类
占了53.7% 53.7%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了46.8% 46.8%
技工类
占了29.3% 29.3%
贸易/物流/采购/运输类
占了22% 22%

职位地区

学历要求

不限
占了84.9% 84.9%
初中
占了6.8% 6.8%
大专
占了3.9% 3.9%
本科
占了2.4% 2.4%

经验要求

不限
占了82.4% 82.4%
1-3年
占了17.1% 17.1%
3-5年
占了0.5% 0.5%

查看详细分析

杭州斐梵供应链管理有限公司招聘要求怎么样：杭州斐梵供应链管理有限公司都在招什么人？招聘类别商业零售类占比最多占53.7%，其次是酒店/餐饮/旅游/服务类占46.8%。什么学历能进？不限占比最多占84.9%，其次是初中占6.8%。工作经验有什么要求？不限占比最多占82.4%，其次是1-3年占17.1%。工作地区在哪？杭州占比最多占42.9%，其次是宁波占14.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。