工资待遇怎么样

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

• 教育/培训类 77.9%(2465) 򀀩
• 技工类 28.7%(908) 򀀩
• 在校学生类 10.1%(319) 򀀩
• 其他类 8.7%(274) 򀀩
• 计算机/网络/技术类 7.1%(225) 򀀩
• 翻译类 6.1%(194) 򀀩
• 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 4.3%(137) 򀀩
• 生物/制药/化工/环保类 3.4%(109) 򀀩
• 文体/影视/写作/媒体类 3.3%(104) 򀀩
• 质量管理类 0.1%(4) 򀀩
• 贸易/物流/采购/运输类 0.1%(4) 򀀩

• 鞍山 1.3%(42) 򀀩
• 咸阳 1.2%(39) 򀀩
• 延安 1.2%(37) 򀀩
• 天津 1.1%(36) 򀀩
• 吉林 1.1%(36) 򀀩
• 榆林 1.1%(36) 򀀩
• 抚顺 1.1%(35) 򀀩
• 锦州 1.1%(35) 򀀩
• 晋中 1.1%(34) 򀀩
• 本溪 1.1%(34) 򀀩
• 四平 1.1%(34) 򀀩
• 许昌 1.1%(34) 򀀩
• 汉中 1%(33) 򀀩
• 郑州 1%(32) 򀀩
• 大同 1%(31) 򀀩
• 佳木斯 1%(31) 򀀩
• 沈阳 0.9%(30) 򀀩
• 长治 0.9%(29) 򀀩
• 齐齐哈尔 0.9%(29) 򀀩
• 大庆 0.9%(29) 򀀩
• 牡丹江 0.9%(29) 򀀩
• 阜新 0.9%(28) 򀀩
• 哈尔滨 0.9%(28) 򀀩
• 长春 0.9%(27) 򀀩
• 安康 0.9%(27) 򀀩
• 丹东 0.8%(26) 򀀩
• 辽阳 0.8%(26) 򀀩
• 白城 0.8%(26) 򀀩
• 绵阳 0.8%(26) 򀀩
• 乌海 0.8%(25) 򀀩
• 宝鸡 0.8%(25) 򀀩
• 渭南 0.8%(25) 򀀩
• 晋城 0.7%(23) 򀀩
• 朔州 0.7%(23) 򀀩
• 运城 0.7%(23) 򀀩
• 镇江 0.7%(23) 򀀩
• 通化 0.7%(22) 򀀩
• 绥化 0.7%(21) 򀀩
• 黄石 0.7%(21) 򀀩
• 长沙 0.7%(21) 򀀩
• 西安 0.7%(21) 򀀩
• 固原 0.7%(21) 򀀩
• 信阳 0.6%(20) 򀀩
• 自贡 0.6%(20) 򀀩
• 邢台 0.6%(19) 򀀩
• 辽源 0.6%(19) 򀀩
• 黑河 0.6%(19) 򀀩
• 马鞍山 0.6%(19) 򀀩
• 宣城 0.6%(19) 򀀩
• 宜昌 0.6%(19) 򀀩
• 南充 0.6%(19) 򀀩
• 衡水 0.6%(18) 򀀩
• 忻州 0.6%(18) 򀀩
• 临汾 0.6%(18) 򀀩
• 松原 0.6%(18) 򀀩
• 阳泉 0.5%(17) 򀀩
• 通辽 0.5%(17) 򀀩
• 盘锦 0.5%(17) 򀀩
• 鸡西 0.5%(17) 򀀩
• 杭州 0.5%(17) 򀀩
• 安庆 0.5%(17) 򀀩
• 抚州 0.5%(17) 򀀩
• 焦作 0.5%(17) 򀀩
• 沧州 0.5%(16) 򀀩
• 大连 0.5%(16) 򀀩
• 葫芦岛 0.5%(16) 򀀩
• 伊春 0.5%(16) 򀀩
• 苏州 0.5%(16) 򀀩
• 连云港 0.5%(16) 򀀩
• 青岛 0.5%(16) 򀀩
• 孝感 0.5%(16) 򀀩
• 黄冈 0.5%(16) 򀀩
• 成都 0.5%(16) 򀀩
• 营口 0.5%(15) 򀀩
• 舟山 0.5%(15) 򀀩
• 龙岩 0.5%(15) 򀀩
• 周口 0.5%(15) 򀀩
• 荆州 0.5%(15) 򀀩
• 玉林 0.5%(15) 򀀩
• 重庆 0.5%(15) 򀀩
• 商洛 0.5%(15) 򀀩
• 庆阳 0.5%(15) 򀀩
• 秦皇岛 0.4%(14) 򀀩
• 漳州 0.4%(14) 򀀩
• 吉安 0.4%(14) 򀀩
• 鹤壁 0.4%(14) 򀀩
• 咸宁 0.4%(14) 򀀩
• 株洲 0.4%(14) 򀀩
• 遵义 0.4%(14) 򀀩
• 承德 0.4%(13) 򀀩
• 廊坊 0.4%(13) 򀀩
• 太原 0.4%(13) 򀀩
• 衢州 0.4%(13) 򀀩
• 淮南 0.4%(13) 򀀩
• 赣州 0.4%(13) 򀀩
• 平顶山 0.4%(13) 򀀩
• 惠州 0.4%(13) 򀀩
• 崇左 0.4%(13) 򀀩
• 玉溪 0.4%(13) 򀀩
• 中卫 0.4%(13) 򀀩