鸿正科技工资待遇怎么样

浙江鸿正数字科技有限公司薪资待遇好吗？鸿正科技工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中61.8%的岗位拿10-20K，2026年较上年+2%。鸿正科技销售类岗位占比最多达52.9%，薪酬￥10-20K占比较高。鸿正科技本科工资￥19.9K，硕士￥40.0K。鸿正科技金华工资￥17.5K，杭州￥20.6K。

鸿正科技薪酬区间: 4.5K - 50K，其中61.8%的岗位拿￥10-20K

2.9% 4.5-6K 2.9% 6-8K 5.9% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 20.6% 20-30K 5.9% 30-50K

说明：浙江鸿正数字科技有限公司工资统计来自于近一年34条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥10-20K

61.8%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

鸿正科技历年工资变化

￥11.8k 2021年 ￥14.1k 2022年 ￥12.3k 2023年 ￥14.2k 2024年 ￥16k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 66%

与同地区比

򀀉 51%

与同行比

说明：金华地区公司平均工资￥10331 ，金华计算机软件行业公司平均工资￥11381

浙江鸿正数字科技有限公司薪酬区间：4.5-6K占比2.9%，6-8K占比2.9%，8-10K占比5.9%，20-30K占比20.6%，30-50K占比5.9%。鸿正科技历年工资变化：2021年平均工资￥11.8K，2022年平均工资￥14.1K，2023年平均工资￥12.3K，2024年平均工资￥14.2K，2025年平均工资￥16K。鸿正科技平均工资对比金华地区公司+66%，对比金华计算机软件行业公司+51%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

鸿正科技工资按部门统计：销售类最多，岗位工资￥10-20K占比最多

销售类工资: 66.7%的岗位拿￥10-20K/月

5.6% 6-8K 11.1% 8-10K 50% 10-15K 16.7% 15-20K 16.7% 20-30K

销售类热招岗位

浙江鸿正数字科技有限公司有哪些部门？鸿正科技各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，销售类66.7%的岗位工资为￥10-20K。仅供参考

鸿正科技招聘学历要求：大专最多

55.9% 大专 41.2% 本科 2.9% 硕士

浙江鸿正数字科技有限公司需要什么学历？大专占比最多，占55.9%，本科占41.2%，硕士占2.9%

鸿正科技工资按学历统计

说明：浙江鸿正数字科技有限公司工资按学历统计，大专工资￥13.9K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

鸿正科技热招岗位工资待遇

浙江鸿正数字科技有限公司员工工资高吗？为你提供：区域经理，销售，产品经理，总经理，ceo，技术研发，架构师，研发工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

鸿正科技本科工资待遇（更多）

鸿正科技本科工资：78.6%的人拿￥10-30K

7.1% 6-8K 7.1% 8-10K ***  ? 10-15K 14.3% 15-20K ***  ? 20-30K 7.1% 30-50K

鸿正科技本科热招岗位

浙江鸿正数字科技有限公司本科工资怎么样？鸿正科技78.6%的本科岗位拿￥10-30K，6-8K占7.1%，8-10K占7.1%，15-20K占14.3%，30-50K占7.1%。鸿正科技本科热招岗位有：销售，ceo，产品经理，总经理，区域经理，售前，技术支持，研发工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

鸿正科技工资按地区统计：金华招聘需求最多，岗位工资￥10-30K占比最多

金华工资: 81.3%的岗位拿￥10-30K/月

6.3% 4.5-6K 6.3% 6-8K 37.5% 10-15K 18.8% 15-20K 25% 20-30K 6.3% 30-50K

地区热招岗位

说明：浙江鸿正数字科技有限公司分布在哪些城市？鸿正科技各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，金华81.3%的岗位工资为￥10-30K。仅供参考。

鸿正科技员工福利待遇

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鸿正科技员工资一览表/工资排行

职位名称

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薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)

说明： 鸿正科技员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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数字科技 -17%

软件 +23%

数字化解决方案 -19%

数字化服务 -21%

数字人 +44%

微服务 +17%

虚拟数字人 +35%

区域经济 +25%

信创产业 +43%

微服务架构 +17%

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