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公司概况

发展阶段

公司介绍

「鸿正科技」是国内先进的人大数字化服务商,专注人大领域十余年,为全国超500家人大提供全方位咨询、产品、实施和服务,为全国10万人大工作者和280万人大代表提供数字化解决方案和落地能力,为完善人民代表大会制度在基层的实践赋能。公司总部位于浙江,在南京、福州、广州、深圳、济南、郑州、武汉、南宁、重庆、成都、西安、太原、南昌等地均设有分支机构,服务体系覆盖全国,核心团队均来自国内一流高校。
鸿正科技是“国家高新技术、专精特新”企业,获批设立“数字人大省级研发中心”,在加强了公司的研发实力的同时,也为地方经济发展和科技创新做出贡献。并相继通过软件企业认证、浙江省科技型中小企业、首版次软件产品、ISO9001、IS027001、ISO2000和GB/T 29490-2013等多项认证。鸿正科技高度重视技术研发投入,拥有发明专利、软件著作权等知识产权60余项。深耕不辍,公司聚焦人大主责主业,不断钻研业务、打磨产品,采用微服务技术架构打造平台,并研发覆盖立法、监督、选任、决定、代表工作以及机关办公的全体系产品矩阵,全面适配支持国产信创软硬件。
鸿正科技已累计服务江苏省、湖北省、广东省、深圳市、杭州市、南京市、无锡市等全国500余家人大,服务覆盖省、市、县、乡各级人大。在数字化改革浪潮中,鸿正承建项目多次斩获重大改革奖项,获得各级领导肯定以及“联络动态”、地方主流刊物报道。
鸿正科技与华为、神州数码、中国移动、中国电信、中国联通等建立生态合作关系,共同推进智慧人大行业发展。
笃行致远,公司致力为40000+人大提供服务,做人大身边的数字化服务商,让人大行权更顺畅,让代表履职更便捷。

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鸿正科技招聘概况/发展现状 (7个在线职位)

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说明:浙江鸿正数字科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?鸿正科技2024年19个,2025年31个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

鸿正科技研发实力(技术人才需求)

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浙江鸿正数字科技有限公司技术人才需求怎么样?根据鸿正科技近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占45.9%,“其他(研发和技术类)”占10.8%。 仅供参考。

鸿正科技工资待遇怎么样 (共37条)

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薪酬区间: 4.5K - 50K,其中59.4%的岗位拿¥10-20K
说明:工资统计来自于近一年37条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
浙江鸿正数字科技有限公司工资待遇怎么样?鸿正科技59.4%的岗位拿10-20K,本科工资¥18.5K。金华地区工资排名前20%,与同行业比+48%,销售类平均工资¥14.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

鸿正科技热招岗位工资待遇

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浙江鸿正数字科技有限公司员工工资高吗?为你提供:区域经理,销售,产品经理,总经理,ceo,售前,技术支持,研发工程师,产品助理,储备干部,大客户,客户经理,技术研发,方案经理,服务主管,架构师,研发经理,管培生,解决方案,项目经理,点击查看详细岗位薪资分析。

鸿正科技荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 销售类
    占了56.8% 56.8%
  • 计算机/网络/技术类
    占了45.9% 45.9%
  • 经营管理类
    占了27% 27%
  • 其他(研发和技术类)
    占了10.8% 10.8%

学历要求

  • 大专
    占了54.1% 54.1%
  • 本科
    占了43.2% 43.2%
  • 硕士
    占了2.7% 2.7%

经验要求

  • 5-10年
    占了35.1% 35.1%
  • 3-5年
    占了29.7% 29.7%
  • 不限
    占了18.9% 18.9%
  • 1-3年
    占了16.2% 16.2%
查看详细分析

浙江鸿正数字科技有限公司招聘要求怎么样:鸿正科技都在招什么人? 鸿正科技招聘类别销售类占比最多占56.8%,其次是计算机/网络/技术类占45.9%。鸿正科技什么学历能进?大专占比最多占54.1%,其次是本科占43.2%。鸿正科技学历要求高吗?硕士占2.7%。工作经验鸿正科技有什么要求?5-10年占比最多占35.1%,其次是3-5年占29.7%。鸿正科技工作地区在哪?金华占比最多占45.9%,其次是杭州占29.7%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,000万(元)
法定代表: 徐信
成立时间:
信用代码: 91330702310503017J
注册地址: 浙江省金华市婺城区城北工业园玉泉东路669号

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