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中国人寿保险工资待遇怎么样

中国人寿保险股份有限公司北京市分公司延庆营销服务部薪资待遇好吗？中国人寿保险工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中48.4%的岗位拿10-20K，2026年较上年-20%。中国人寿保险销售类岗位占比最多达61.3%，薪酬￥10-50K占比较高。中国人寿保险本科工资￥40.0K。

中国人寿保险薪酬区间: 4.5K - 50K，其中48.4%的岗位拿￥10-20K

3.2% 4.5-6K 12.9% 6-8K 16.1% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 19.4% 30-50K

说明：中国人寿保险股份有限公司北京市分公司延庆营销服务部工资统计来自于近一年31条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥10-20K

48.4%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

中国人寿保险历年工资变化

￥14k 2024年 ￥20.5k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 8%

与同地区比

򀀈 16%

与同行比

说明：北京地区公司平均工资￥18783 ，北京保险行业公司平均工资￥20569

中国人寿保险股份有限公司北京市分公司延庆营销服务部薪酬区间：4.5-6K占比3.2%，6-8K占比12.9%，8-10K占比16.1%，30-50K占比19.4%。中国人寿保险历年工资变化：2024年平均工资￥14K，2025年平均工资￥20.5K。中国人寿保险平均工资对比北京地区公司-8%，对比北京保险行业公司-16%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

中国人寿保险工资按部门统计：销售类最多，岗位工资￥10-50K占比最多

销售类工资: 79%的岗位拿￥10-50K/月

5.3% 4.5-6K 10.5% 6-8K 5.3% 8-10K 26.3% 10-15K 21.1% 15-20K 31.6% 30-50K

销售类热招岗位

中国人寿保险股份有限公司北京市分公司延庆营销服务部有哪些部门？中国人寿保险各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，销售类79%的岗位工资为￥10-50K。仅供参考

中国人寿保险招聘学历要求：大专最多

9.7% 高中 83.9% 大专 3.2% 本科 3.2% 不限

中国人寿保险股份有限公司北京市分公司延庆营销服务部需要什么学历？大专占比最多，占83.9%，高中（含中专，中技）占9.7%，本科占3.2%，不限占3.2%

中国人寿保险工资按学历统计

说明：中国人寿保险股份有限公司北京市分公司延庆营销服务部工资按学历统计，大专工资￥16.2K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

中国人寿保险热招岗位工资待遇

中国人寿保险股份有限公司北京市分公司延庆营销服务部员工工资高吗？为你提供：销售，保险代理，代理人，保险顾问，业务经理，人力资源助理，保险业务，保险助理，点击查看详细岗位薪资分析。

中国人寿保险员工福利待遇

添加福利

绩效奖金节日福利带薪年假年终奖金员工旅游专业培训定期体检通讯补贴全勤奖周末双休弹性工作补充医疗保险年底双薪出国机会年终分红每年多次调薪免费停车企业年金创业公司出国旅游出国游带团队

中国人寿保险员工资一览表/工资排行

职位名称工作地区薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)

说明： 中国人寿保险员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

北京寿险行业人才需求趋势分析更多

人寿保险 +26%

资产管理 +10%

保险资产管理 +60%

金融产品 +42%

保险资管 +76%

保险市场 +37%

保险销售 +61%

证券交易 +40%

金融投资 -44%

投资/投资管理 -65%

发现好公司，发现好客户

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