陕西尚能人力资源有限公司薪资待遇好吗？尚能人力资源工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中51.5%的岗位拿8-15K，尚能人力资源技工类岗位占比最多达98.6%，薪酬￥8-15K占比较高。尚能人力资源东莞工资￥18.3K，深圳￥12.9K。
说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。
说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。
与同地区比
与同行比
说明：安康地区公司平均工资￥7405 ，安康专业服务(咨询、人力资源、财会)行业公司平均工资￥9089
陕西尚能人力资源有限公司薪酬区间：4.5-6K占比%，6-8K占比%，15-20K占比%，20-30K占比%，30-50K占比%。尚能人力资源平均工资对比安康地区公司+103%，对比安康专业服务(咨询、人力资源、财会)行业公司+66%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错
