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No.100 淮安公司人气排名 No.81 淮安区 江苏 No.1 金属材料 No.5 装备 No.5 自动化控制 No.6 机械设备 No.6 智能化工程 No.6 化工/化学 No.7 电子设备 No.7 材料研发 No.8 半导体 No.8 汽车零部件 No.10 汽车产业链 No.12 电子 高新技术企业 省级高新技术企业

工资待遇怎么样

江苏纽势达新材料装备有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥6K-50K之间，其中97.8%的岗位拿8-50K，机械/仪器仪表类岗位占比最多达56.5%，薪酬￥8-50K占比较高。本科工资￥24.6K。淮安工资￥17.5K，苏州￥25.0K。
薪酬区间: 6K - 50K，其中97.8%的岗位拿￥8-50K
2.2% 6-8K *** ? 8-10K 10.9% 10-15K 15.2% 15-20K 15.2% 20-30K *** ? 30-50K
说明：江苏纽势达新材料装备有限公司工资统计来自于近一年46条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。
￥8-50K
97.8%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 176%

与同地区比

򀀉 130%

与同行比

说明：淮安地区公司平均工资￥8655 ，淮安电子技术/半导体/集成电路行业公司平均工资￥10373

江苏纽势达新材料装备有限公司薪酬区间：6-8K占比2.2%，10-15K占比10.9%，15-20K占比15.2%，20-30K占比15.2%。平均工资对比淮安地区公司+176%，对比淮安电子技术/半导体/集成电路行业公司+130%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错
管理

工资按部门统计：机械/仪器仪表类最多，岗位工资￥8-50K占比最多

机械/仪器仪表类工资: 99.9%的岗位拿￥8-50K/月
26.9% 8-10K 11.5% 10-15K 7.7% 15-20K 19.2% 20-30K 34.6% 30-50K
江苏纽势达新材料装备有限公司有哪些部门？各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，机械/仪器仪表类99.9%的岗位工资为￥8-50K。 仅供参考

招聘学历要求：本科最多

2.2% 高中 2.2% 大专 95.7% 本科
江苏纽势达新材料装备有限公司需要什么学历？本科占比最多，占95.7%，高中（含中专，中技）占2.2%，大专占2.2%

工资按学历统计

说明：江苏纽势达新材料装备有限公司工资按学历统计，大专工资￥9.0K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

江苏纽势达新材料装备有限公司员工工资高吗？为你提供：资深工程师，软件工程，设备工，厂务，工艺工程，机械工，研发工程师，有机合成，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇 （更多）

本科工资：100%的人拿￥8-50K
*** ? 8-10K 11.4% 10-15K 15.9% 15-20K 15.9% 20-30K *** ? 30-50K

本科热招岗位

江苏纽势达新材料装备有限公司本科工资怎么样？100%的本科岗位拿￥8-50K，10-15K占11.4%，15-20K占15.9%，20-30K占15.9%。本科热招岗位有：资深工程师，软件工程，设备工，工艺工程，研发工程师，厂务，机械工，有机合成，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：淮安招聘需求最多，岗位工资￥8-30K占比最多

淮安工资: 82.6%的岗位拿￥8-30K/月
4.3% 6-8K 43.5% 8-10K 8.7% 10-15K 8.7% 15-20K 21.7% 20-30K 13% 30-50K
说明：江苏纽势达新材料装备有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，淮安82.6%的岗位工资为￥8-30K。仅供参考。

员工福利待遇

添加福利
13薪

员工资一览表/工资排行

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薪酬↓ (企业发布)
说明： 江苏纽势达新材料装备有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

淮安国产化行业人才需求趋势分析 更多

  • 新材料 +29%
  • 电子 +23%
  • 仪器 +10%
  • 照明 +61%
  • 半导体 +64%
  • 自动化控制 +14%
  • 工业控制 -9%
  • 先进制造 +146%
  • 光伏 +62%
  • 光伏组件 -26%
  • 电子制造 +32%
  • 材料研发 +40%
  • 机械设备 +35%
  • 精密仪器 +8%
  • 电子测量仪器 -12%

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