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西安微聘信息科技有限公司
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薪酬分析
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人才要求
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招聘
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研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”占27.2%,“医疗卫生/美容保健类”占8.6%,“美术/设计/创意类”占8.6%,“机械/仪器仪表类”占6.2%,“其他(研发和技术类)”占2.5%,“地质矿产冶金”占2.5%,“科研类”占2.5%,“生物/制药/化工/环保类”占1.2%,“电子/电器/通信技术类”占1.2%。 仅供参考。
计算机/网络/技术类
27.2%(22)
市场/公关/媒介类
21%(17)
经营管理类
21%(17)
财务/审计/统计类
17.3%(14)
贸易/物流/采购/运输类
14.8%(12)
客户服务类
11.1%(9)
医疗卫生/美容保健类
8.6%(7)
美术/设计/创意类
8.6%(7)
销售类
8.6%(7)
质量管理类
7.4%(6)
人力资源类
6.2%(5)
工厂生产类
6.2%(5)
机械/仪器仪表类
6.2%(5)
商业零售类
3.7%(3)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
3.7%(3)
技工类
3.7%(3)
法律类
3.7%(3)
其他(研发和技术类)
2.5%(2)
地质矿产冶金
2.5%(2)
教育/培训类
2.5%(2)
文体/影视/写作/媒体类
2.5%(2)
科研类
2.5%(2)
金融类(银行/基金/证券/期货/投资)
2.5%(2)
项目管理类
2.5%(2)
在校学生类
1.2%(1)
生物/制药/化工/环保类
1.2%(1)
电子/电器/通信技术类
1.2%(1)
翻译类
1.2%(1)
行政/后勤类
1.2%(1)
酒店/餐饮/旅游/服务类
1.2%(1)
计算机/网络/技术类工资: 72.7%的岗位拿¥10-50K/月
13.6%
4.5-6K
13.6%
8-10K
27.3%
10-15K
4.5%
15-20K
13.6%
20-30K
27.3%
30-50K
计算机/网络/技术类 人才需求22个,占27.2%,热招岗位:
投放
优化师
广告
产品经理
算法
运营
mes
施工
视频设计
设计师
java
ui
信息
制作
博士岗位人才需求分析
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持平
增长速度
2025年较2024年
博士历年招聘:
2024年
1个
2025年
1个
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
暂无
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