绍兴昱杰人力资源有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 51.5%的岗位拿8-15K，2026年较去年增长54%。硕士工资￥17.5K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占16.9%，“美术/设计/创意类”占6.4%，“其他（研发和技术类）”占5.2%。
招聘： 2026年较2025年下降47%。
要求：学历：本科最多，占54.3%。经验：1-3年最多，占43.6%。
地区：分布在11个地区，上海占21.1%，广州占21%，北京占15.2%，深圳占14%。

公司介绍

昱杰人力资源服有限公司，成立于2024年，是*的蓝领与白领外包服务机构，为客户提供全方位的蓝领与白领供应及整体外包服务解决方案。主营业务包括：职业教育、劳务派遣、制造、后勤保障托管、资讯服务、中国蓝领与白领网等。在全国30多个省市设有优质生源供应基地，超过500名专业服务人员每年都为苏州、昆山、常熟、无锡、常州、宁波、嘉兴、南通、等10多个重点城市近千家企业输送超过5万名蓝领，并为企业提供优质的专业蓝领与白领外包服务。职呼直通将以“员工*”的经营理念、“享受工作、享受生活”的团队文化、不断开拓及创新的精神，以及规范化、人性化的管理风格为客户提供高质量、高附加值的服务产品，领跑现代人力资源服务行业，打造中国*专业的蓝领与白领外包服务供应商。

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招聘需求增长速度怎么样（274个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长203%

历年招聘：

2024年 227个 2025年 688个 2026年 ? *** 

上海 89 深圳 67 广州 64 北京 49 潮州 5

说明：绍兴昱杰人力资源有限公司招聘需求增长速度怎么样？2024年227个，2025年688个（增长203%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求111个，占16.9%，热招岗位：

绍兴昱杰人力资源有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占16.9%，“美术/设计/创意类”占6.4%，“其他（研发和技术类）”占5.2%，“电子/电器/通信技术类”占0.9%，“机械/仪器仪表类”占0.5%，“生物/制药/化工/环保类”占0.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共658条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 6K - 50K，其中51.5%的岗位拿￥8-15K

14.4% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 9.3% 15-20K 11.1% 20-30K 12.9% 30-50K 0.8% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年658条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

经营管理类￥25.5K  财务/审计/统计类  行政/后勤类  客户服务类  计算机/网络/技术类 

绍兴昱杰人力资源有限公司工资待遇怎么样？51.5%的岗位拿8-15K，本科工资￥20.3K。与同行业比+45%，经营管理类平均工资￥25.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

绍兴昱杰人力资源有限公司员工工资高吗？为你提供：行政，财务，会计，采购，前端，文员，运维，出纳，前台，平面，后勤，人力，设计师，项目经理，信息，仓库，技术支持，审计，市政，监理，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

经营管理类
占了21.6% 21.6%
财务/审计/统计类
占了21.4% 21.4%
行政/后勤类
占了19.3% 19.3%
客户服务类
占了17.5% 17.5%

职位地区

学历要求

本科
占了54.3% 54.3%
大专
占了44.2% 44.2%
高中
占了1.1% 1.1%
不限
占了0.3% 0.3%

经验要求

1-3年
占了43.6% 43.6%
3-5年
占了38.4% 38.4%
5-10年
占了12.9% 12.9%
不限
占了5% 5%

查看详细分析

绍兴昱杰人力资源有限公司招聘要求怎么样：绍兴昱杰人力资源有限公司都在招什么人？招聘类别经营管理类占比最多占21.6%，其次是财务/审计/统计类占21.4%。什么学历能进？本科占比最多占54.3%，其次是大专占44.2%。学历要求高吗？硕士占0.2%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占43.6%，其次是3-5年占38.4%。工作地区在哪？上海占比最多占21.1%，其次是广州占21%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。