北京誉霖承远健康管理有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：3年
行业： 美容/保健
全称： 北京誉霖承远健康管理有限公司。

发展阶段

工资： 75%的岗位拿8-15K，2026年较去年增长18%。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占55%，“美术/设计/创意类”占10%，“计算机/网络/技术类”占10%。
招聘： 2026年较2025年下降84%。
要求：学历：不限最多，占60%。经验：不限最多，占45%。
地区：分布在1个地区，北京占100%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

誉霖承远一家致力眼健康的科技企业，结合宫廷手法，拥抱现有科技产品与技术，拥有多款绿色产品，并结合线下社区门店，为千家万户的双眼保驾护航。我国有近8亿近视人群，誉霖九鼎是从2021年开始科普护眼知识，来唤醒国民护眼意识，提高全民护眼意识，提供绿色、安全、舒适的爱眼养护，成为值得信任的视康品牌。誉霖视力养护走进千家万户，启动千城万店工程，让我国不再是近视大国，让天下光明!

展开

招聘需求增长速度怎么样（2个在线职位）

管理

-84%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长178%

历年招聘： 2026年比2025年少42个职位

2024年 18个 2025年 50个 2026年 8个

北京 5

美容按摩师（常营店）

北京 | 全职 | 6000-12000元

2026-08-23

眼镜店验光师

北京 | 1-3年 | 全职 | 7000-11000元

2026-08-23

说明：北京誉霖承远健康管理有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年8个（下降84%），2025年50个（增长178%），2024年18个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求11个，占55%，热招岗位：

北京誉霖承远健康管理有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占55%，“美术/设计/创意类”占10%，“计算机/网络/技术类”占10%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共20条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

75%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中75%的岗位拿￥8-15K

10% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 10% 15-20K 5% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年20条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥9.0K  酒店/餐饮/旅游/服务类  销售类  商业零售类  经营管理类 

北京誉霖承远健康管理有限公司工资待遇怎么样？75%的岗位拿8-15K，本科工资￥。与同行业比-27%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥9.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

北京誉霖承远健康管理有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，美容按摩师，前台，店长，市场，美发，产品经理，渠道，运营，门店，验光师，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了55% 55%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了40% 40%
销售类
占了35% 35%
商业零售类
占了15% 15%

职位地区

北京
占了100% 100%

学历要求

不限
占了60% 60%
高中
占了15% 15%
大专
占了15% 15%
本科
占了10% 10%

经验要求

不限
占了45% 45%
1-3年
占了30% 30%
3-5年
占了15% 15%
5-10年
占了10% 10%

查看详细分析

北京誉霖承远健康管理有限公司招聘要求怎么样：北京誉霖承远健康管理有限公司都在招什么人？招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占55%，其次是酒店/餐饮/旅游/服务类占40%。什么学历能进？不限占比最多占60%，其次是高中占15%。工作经验有什么要求？不限占比最多占45%，其次是1-3年占30%。工作地区在哪？北京占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。