北京誉霖承远健康管理有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：3年
行业： 美容/保健
全称： 北京誉霖承远健康管理有限公司。

发展阶段

工资： 69.5%的岗位拿8-15K，2026年较去年增长18%。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占52.2%，“美术/设计/创意类”占8.7%，“计算机/网络/技术类”占8.7%。
招聘： 2026年较2025年下降84%。
要求：学历：不限最多，占65.2%。经验：不限最多，占43.5%。
地区：分布在1个地区，北京占100%。

公司介绍

誉霖承远一家致力眼健康的科技企业，结合宫廷手法，拥抱现有科技产品与技术，拥有多款绿色产品，并结合线下社区门店，为千家万户的双眼保驾护航。我国有近8亿近视人群，誉霖九鼎是从2021年开始科普护眼知识，来唤醒国民护眼意识，提高全民护眼意识，提供绿色、安全、舒适的爱眼养护，成为值得信任的视康品牌。誉霖视力养护走进千家万户，启动千城万店工程，让我国不再是近视大国，让天下光明!

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招聘需求增长速度怎么样（6个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长178%

历年招聘：

2024年 18个 2025年 50个 2026年 ? *** 

北京 6

说明：北京誉霖承远健康管理有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年50个（增长178%），2024年18个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求12个，占52.2%，热招岗位：

北京誉霖承远健康管理有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占52.2%，“美术/设计/创意类”占8.7%，“计算机/网络/技术类”占8.7%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共23条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

69.5%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中69.5%的岗位拿￥8-15K

8.7% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 8.7% 15-20K 13% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年23条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥11.5K  酒店/餐饮/旅游/服务类  销售类  商业零售类  经营管理类 

北京誉霖承远健康管理有限公司工资待遇怎么样？69.5%的岗位拿8-15K，本科工资￥。与同行业比-12%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥11.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

北京誉霖承远健康管理有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，店长，美容按摩师，前台，市场，美发，产品经理，渠道，运营，门店，验光师，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了52.2% 52.2%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了34.8% 34.8%
销售类
占了30.4% 30.4%
商业零售类
占了26.1% 26.1%

职位地区

北京
占了100% 100%

学历要求

不限
占了65.2% 65.2%
高中
占了13% 13%
大专
占了13% 13%
本科
占了8.7% 8.7%

经验要求

不限
占了43.5% 43.5%
1-3年
占了26.1% 26.1%
3-5年
占了21.7% 21.7%
5-10年
占了8.7% 8.7%

查看详细分析

北京誉霖承远健康管理有限公司招聘要求怎么样：北京誉霖承远健康管理有限公司都在招什么人？招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占52.2%，其次是酒店/餐饮/旅游/服务类占34.8%。什么学历能进？不限占比最多占65.2%，其次是高中占13%。工作经验有什么要求？不限占比最多占43.5%，其次是1-3年占26.1%。工作地区在哪？北京占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。