山西第元堂大药房有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：2年
行业： 批发/零售、制药/生物工程
全称： 山西第元堂大药房有限公司。

发展阶段

排名：太原公司人气排名第301名太原药品零售公司人气排名第10名太原药房/药店人气排名第9名太原医药商业公司人气排名第9名太原零售公司人气排名第14名
工资： 75%的岗位拿4.5-8K，2025年较去年下降3%。。
招聘： 2025年较2024年增长64%。
要求：学历：大专最多，占56.3%。经验：1-3年最多，占68.8%。
地区：分布在2个地区，大同占56.3%，太原占31.3%，晋中占12.5%。

公司介绍

山西第元堂大药房有限公司，是山西晋聚盛达集团旗下专注于医药健康领域的零售服务企业。公司主营业务涵盖实体药房零售、药品互联网信息服务及健康管理服务，致力于通过“线下专业服务+线上便捷触达”的模式，为消费者提供合规、安全、便捷的用药解决方案。
企业依托集团资源整合能力，严格执行GSP质量管理体系标准，配备执业药师团队提供专业用药指导，逐步构建覆盖药品零售、健康咨询及慢病管理的服务体系。当前正积极探索智慧药房与数字化服务创新，通过完善供应链体系与会员管理系统，持续提升服务效率与用户体验。作为行业新锐力量，公司以“守护大众健康”为使命，坚持规范化运营与专业化发展，为医药零售领域注入新生机。

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招聘概况/发展现状（10个在线职位）

管理

+64%

增长速度

2025年较2024年

历年招聘： 2025年比2024年多9个职位

2024年 14个 2025年 23个

大同 5 晋中 1

No.301

太原增长速度排名 򀀩

说明：山西第元堂大药房有限公司招聘需求增长速度怎么样？2024年14个，2025年23个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共16条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

75%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 8K，其中75%的岗位拿￥4.5-8K

25% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K

说明：工资统计来自于近一年16条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

行政/后勤类￥4.7K  酒店/餐饮/旅游/服务类  商业零售类  销售类  医疗卫生/美容保健类 

山西第元堂大药房有限公司工资待遇怎么样？75%的岗位拿4.5-8K，与同行业比-29%，行政/后勤类平均工资￥4.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

行政/后勤类
占了31.3% 31.3%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了25% 25%
商业零售类
占了18.8% 18.8%
销售类
占了18.8% 18.8%

职位地区

学历要求

大专
占了56.3% 56.3%
不限
占了25% 25%
高中
占了18.8% 18.8%

经验要求

1-3年
占了68.8% 68.8%
3-5年
占了25% 25%
不限
占了6.3% 6.3%

查看详细分析

山西第元堂大药房有限公司招聘要求怎么样：山西第元堂大药房有限公司都在招什么人？招聘类别行政/后勤类占比最多占31.3%，其次是酒店/餐饮/旅游/服务类占25%。什么学历能进？大专占比最多占56.3%，其次是不限占25%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占68.8%，其次是3-5年占25%。工作地区在哪？大同占比最多占56.3%，其次是太原占31.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。