宁波博俊汽车零部件有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：50-99人 成立：3年
行业： 汽车零配件
全称： 宁波博俊汽车零部件有限公司。

发展阶段

工资： 63.6%的岗位拿6-10K，2026年较去年下降5%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占30.3%，“电子/电器/通信技术类”占3%，“电气/能源/动力类”占3%。
招聘： 2026年较2025年下降53%。
要求：学历：大专最多，占48.5%。经验：1-3年最多，占63.6%。
地区：分布在2个地区，宁波占72.7%，金华占27.3%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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招聘需求增长速度怎么样（7个在线职位）

管理

-53%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长513%

历年招聘： 2026年比2025年少26个职位

2024年 8个 2025年 49个 2026年 23个

宁波 7

说明：宁波博俊汽车零部件有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年23个（下降53%），2025年49个（增长513%），2024年8个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求10个，占30.3%，热招岗位：

宁波博俊汽车零部件有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占30.3%，“电子/电器/通信技术类”占3%，“电气/能源/动力类”占3%，“计算机/网络/技术类”占3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共33条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

63.6%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中63.6%的岗位拿￥6-10K

6.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 9.1% 10-15K 9.1% 15-20K 6.1% 20-30K 6.1% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年33条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥13.9K  机械/仪器仪表类  经营管理类  质量管理类  贸易/物流/采购/运输类 

宁波博俊汽车零部件有限公司工资待遇怎么样？63.6%的岗位拿6-10K，本科工资￥。与同行业比-17%，技工类平均工资￥13.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

宁波博俊汽车零部件有限公司员工工资高吗？为你提供：质量，焊接，人事，行政，叉车，焊工，车工，物流主管，物流总监，跟单，plc，品质工程，夜班，安全，操作工，文员，生产主管，生产经理，电气，计划员，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

技工类
占了36.4% 36.4%
机械/仪器仪表类
占了30.3% 30.3%
经营管理类
占了27.3% 27.3%
质量管理类
占了21.2% 21.2%

职位地区

学历要求

大专
占了48.5% 48.5%
高中
占了15.2% 15.2%
初中
占了12.1% 12.1%
本科
占了12.1% 12.1%

经验要求

1-3年
占了63.6% 63.6%
5-10年
占了21.2% 21.2%
不限
占了12.1% 12.1%
3-5年
占了3% 3%

查看详细分析

宁波博俊汽车零部件有限公司招聘要求怎么样：宁波博俊汽车零部件有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占36.4%，其次是机械/仪器仪表类占30.3%。什么学历能进？大专占比最多占48.5%，其次是高中占15.2%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占63.6%，其次是5-10年占21.2%。工作地区在哪？宁波占比最多占72.7%，其次是金华占27.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。