「玉健健康怎么样」宁波玉健健康科技股份有限公司

公司概况

发展阶段

阶段：新三板。
排名：宁波公司人气排名第477名宁波健康科技公司人气排名第4名宁波医药公司人气排名第12名宁波化妆品公司人气排名第9名宁波制药公司人气排名第8名
荣誉：市级专精特新中小企业高新技术企业根据算法标注
工资： 76.4%的岗位拿6-15K，2026年较去年下降8%。硕士工资￥12.0K，博士工资￥25.0K。
研发： “生物/制药/化工/环保类”需求占22.1%，“其他（研发和技术类）”占19.1%，“机械/仪器仪表类”占8.8%。
招聘： 2026年较2025年下降44%。高学历人才：硕士3个，博士1个。
要求：学历：本科最多，占42.6%。经验：不限最多，占51.5%。
地区：分布在1个地区，宁波占100%。

公司介绍

宁波玉健医药有限公司，公司规模为50-150人，公司类型为民营公司，所属行业为制药/生物工程。

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玉健健康融资情况/发展历程（共1次）

管理

新三板

资本市场青睐度

玉健健康招聘需求增长速度怎么样（22个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长35%
2024：下降42%
2023：下降4%
2022：增长52%

玉健健康历年招聘：

2021年 44个 2022年 67个 2023年 64个 2024年 37个 2025年 50个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

宁波 23

玉健健康校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 3 博士 1

玉健健康最新招聘

说明：宁波玉健健康科技股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？玉健健康2021年44个，2022年67个（增长52%），2023年64个（下降4%），2024年37个（下降42%），2025年50个（增长35%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

玉健健康硕士岗位人才需求分析

（更多）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长50%
2024：下降50%
2023：持平0%-

玉健健康硕士历年招聘：

2022年 4个 2023年 4个 2024年 2个 2025年 3个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

宁波玉健健康科技股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？玉健健康历年硕士招聘职位量：2022年4个，2023年4个（持平），2024年2个（下降50%），2025年3个（增长50%）。

玉健健康博士岗位人才需求分析

（更多）

-67%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长50%
2024：下降50%
2023：增长100%

玉健健康博士历年招聘： 2026年比2025年少2个职位

2022年 2个 2023年 4个 2024年 2个 2025年 3个 2026年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

宁波玉健健康科技股份有限公司博士招聘需求增长速度怎么样？玉健健康历年博士招聘职位量：2022年2个，2023年4个（增长100%），2024年2个（下降50%），2025年3个（增长50%），2026年1个（下降67%）。玉健健康在宁波博士人才需求中排名第91，玉健健康博士工资大部分在20-30K。

玉健健康研发实力（技术人才需求）

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生物/制药/化工/环保类人才需求15个，占22.1%，热招岗位：

宁波玉健健康科技股份有限公司技术人才需求怎么样？根据玉健健康近一年招聘岗位分析，“生物/制药/化工/环保类”需求占22.1%，“其他（研发和技术类）”占19.1%，“机械/仪器仪表类”占8.8%，“医疗卫生/美容保健类”占7.4%，“科研类”占5.9%，“电气/能源/动力类”占2.9%。仅供参考。

玉健健康工资待遇怎么样（共68条）

管理

玉健健康薪酬概况

薪酬区间: 3K - 50K，其中76.4%的岗位拿￥6-15K

2.9% 3-4.5K ***  ? 6-8K 17.6% 8-10K ***  ? 10-15K 7.4% 15-20K 8.8% 20-30K 4.4% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年68条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

玉健健康工资排名

按类别统计

工厂生产类￥17.2K  经营管理类  生物/制药/化工/环保类  技工类  其他（研发和技术类） 

宁波玉健健康科技股份有限公司工资待遇怎么样？玉健健康76.4%的岗位拿6-15K，本科工资￥15.4K。与同行业比+1%，工厂生产类平均工资￥17.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

玉健健康热招岗位工资待遇

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宁波玉健健康科技股份有限公司员工工资高吗？为你提供：研发员，操作工，采购，普工，研究员，设备主管，qc，生产经理，电仪主管，车间，业务员，会计，大客户，实验室技术员，客户经理，工程主管，生产主管，电工，装卸，设备工，点击查看详细岗位薪资分析。

玉健健康荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

工厂生产类
占了26.5% 26.5%
经营管理类
占了23.5% 23.5%
生物/制药/化工/环保类
占了22.1% 22.1%
技工类
占了20.6% 20.6%

职位地区

宁波
占了100% 100%

学历要求

本科
占了42.6% 42.6%
大专
占了30.9% 30.9%
初中
占了10.3% 10.3%
硕士
占了10.3% 10.3%

经验要求

不限
占了51.5% 51.5%
1-3年
占了23.5% 23.5%
3-5年
占了14.7% 14.7%
5-10年
占了10.3% 10.3%

查看详细分析

宁波玉健健康科技股份有限公司招聘要求怎么样：玉健健康都在招什么人？玉健健康招聘类别工厂生产类占比最多占26.5%，其次是经营管理类占23.5%。玉健健康什么学历能进？本科占比最多占42.6%，其次是大专占30.9%。玉健健康学历要求高吗？硕士占10.3%，博士占2.9%。工作经验玉健健康有什么要求？不限占比最多占51.5%，其次是1-3年占23.5%。玉健健康工作地区在哪？宁波占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。