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吉林盛贤仕人力资源有限公司
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科技型中小企业
省科技型中小企业
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点评
111 条
薪酬分析
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人才要求
2 个
荣誉资质
计算机/ 13%
研发实力
4
竞品
27 个
招聘
研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”占12.6%,“机械/仪器仪表类”占3.6%,“电气/能源/动力类”占1.8%,“医疗卫生/美容保健类”占0.9%,“生物/制药/化工/环保类”占0.9%,“电子/电器/通信技术类”占0.9%。 仅供参考。
技工类
60.4%(67)
行政/后勤类
13.5%(15)
计算机/网络/技术类
12.6%(14)
质量管理类
7.2%(8)
人力资源类
5.4%(6)
酒店/餐饮/旅游/服务类
5.4%(6)
机械/仪器仪表类
3.6%(4)
财务/审计/统计类
3.6%(4)
客户服务类
2.7%(3)
保险类
1.8%(2)
电气/能源/动力类
1.8%(2)
经营管理类
1.8%(2)
销售类
1.8%(2)
其他类
0.9%(1)
医疗卫生/美容保健类
0.9%(1)
工厂生产类
0.9%(1)
市场/公关/媒介类
0.9%(1)
文体/影视/写作/媒体类
0.9%(1)
法律类
0.9%(1)
生物/制药/化工/环保类
0.9%(1)
电子/电器/通信技术类
0.9%(1)
贸易/物流/采购/运输类
0.9%(1)
技工类工资: 92.5%的岗位拿¥4.5-10K/月
1.5%
2-3K
4.5%
3-4.5K
32.8%
4.5-6K
22.4%
6-8K
37.3%
8-10K
1.5%
10-15K
技工类 人才需求67个,占60.4%,热招岗位:
叉车
车工
操作工
普工
铆工
保全
保洁
数控
磨工
铣工
cnc
夜班
工程师主管
技工
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