杭州一尚新能源汽车服务有限公司怎么样

公司概况

性质：合资 规模：少于50人 成立：3年
行业： 交通/运输/物流、金融/投资/证券、汽车后市场
全称： 杭州一尚新能源汽车服务有限公司。

发展阶段

工资： 100%的岗位拿8-15K，2026年较去年下降9%。。
招聘： 2026年较2025年下降67%。
要求：学历：不限最多，占100%。经验：不限最多，占84.6%。
地区：分布在1个地区，杭州占100%。

公司介绍

杭州一尚新能源汽车服务有限公司主要经营网约车/出租车客运服务，提供租赁新能源汽车，网约车资格申报，平台服务，主要范围，吉利汽车租赁，网约车服务平台注册，培训网约车/出租车上岗教程，

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招聘需求增长速度怎么样（9个在线职位）

管理

-67%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长686%

历年招聘： 2026年比2025年少37个职位

2024年 7个 2025年 55个 2026年 18个

杭州 8

说明：杭州一尚新能源汽车服务有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年18个（下降67%），2025年55个（增长686%），2024年7个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共39条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

100%的岗位拿

薪酬区间: 8K - 15K，其中100%的岗位拿￥8-15K

43.6% 8-10K 56.4% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年39条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

酒店/餐饮/旅游/服务类￥11.0K  财务/审计/统计类  技工类  人力资源类  行政/后勤类 

杭州一尚新能源汽车服务有限公司工资待遇怎么样？100%的岗位拿8-15K，与同行业比-19%，酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资￥11.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

杭州一尚新能源汽车服务有限公司员工工资高吗？为你提供：司机，店长，派单，门店，驾驶员，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

酒店/餐饮/旅游/服务类
占了100% 100%
财务/审计/统计类
占了28.2% 28.2%
技工类
占了15.4% 15.4%
人力资源类
占了10.3% 10.3%

职位地区

杭州
占了100% 100%

学历要求

不限
占了100% 100%

经验要求

不限
占了84.6% 84.6%
3-5年
占了15.4% 15.4%

查看详细分析

杭州一尚新能源汽车服务有限公司招聘要求怎么样：杭州一尚新能源汽车服务有限公司都在招什么人？招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占100%，其次是财务/审计/统计类占28.2%。什么学历能进？不限占比最多占100%。工作经验有什么要求？不限占比最多占84.6%，其次是3-5年占15.4%。工作地区在哪？杭州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。