工资待遇怎么样

广东西乐健康科技股份有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中87.5%的岗位拿4.5-30K，2026年较上年+82%。销售类岗位占比最多达50%，薪酬￥20-50K占比较高。本科工资￥22.2K。

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中87.5%的岗位拿￥4.5-30K

***  ? 4.5-6K 14.3% 6-8K 8.9% 8-10K 12.5% 10-15K 12.5% 15-20K ***  ? 20-30K 10.7% 30-50K

说明：广东西乐健康科技股份有限公司工资统计来自于近一年56条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥4.5-30K

87.5%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥9.3k 2025年 ￥17k 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 16%

与同地区比

򀀉 18%

与同行比

说明：广州地区公司平均工资￥13349 ，广州专业服务(咨询、人力资源、财会)行业公司平均工资￥13126

广东西乐健康科技股份有限公司薪酬区间：6-8K占比%，8-10K占比%，10-15K占比%，15-20K占比%，30-50K占比%。历年工资变化：2026年平均工资￥17K，2025年平均工资￥9.3K。平均工资对比广州地区公司+16%，对比广州专业服务(咨询、人力资源、财会)行业公司+18%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：销售类最多，岗位工资￥20-50K占比最多

销售类工资: 57.1%的岗位拿￥20-50K/月

3.6% 6-8K 14.3% 8-10K 7.1% 10-15K 17.9% 15-20K 35.7% 20-30K 21.4% 30-50K

销售类热招岗位

广东西乐健康科技股份有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，销售类最多占50%，招聘需求中排名第368 。广东西乐健康科技股份有限公司各部门工资待遇怎么样？销售类57.1%的岗位工资拿￥20-50K。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

5.4% 高中 25% 大专 53.6% 本科 16.1% 不限

广东西乐健康科技股份有限公司需要什么学历？本科占比最多，占53.6%，大专占25%，不限占16.1%，高中（含中专，中技）占5.4%

工资按学历统计

说明：广东西乐健康科技股份有限公司工资按学历统计，大专工资￥8.8K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

广东西乐健康科技股份有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，dm，od，客户经理，大客户，普工，技工，抽样员，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇（更多）

本科工资：53.3%的人拿￥20-50K

3.3% 3-4.5K 3.3% 6-8K 10% 8-10K 13.3% 10-15K 16.7% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

本科热招岗位

广东西乐健康科技股份有限公司本科工资怎么样？53.3%的本科岗位拿￥20-50K，3-4.5K占%，6-8K占%，8-10K占%，10-15K占%，15-20K占%。本科热招岗位有：销售，dm，od，大客户，客户经理，产品经理，品保，商业经理，点击查看详细岗位薪资分析。

员工福利待遇

添加福利

保底工资

员工资一览表/工资排行

职位名称工作地区薪酬↓ (企业发布)

说明： 广东西乐健康科技股份有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

广州健康产业行业人才需求趋势分析更多

健康产业 +22%

健康生活 +21%

运动营养 +21%

健康食品 -4%

健康产品 +33%

保健 +15%

饮料 +23%

保健食品 -9%

大健康 +17%

食品 +11%

食品制造 +42%

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岗位工资详情

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历年工资变化

工资按部门统计：销售类最多，岗位工资￥20-50K占比最多

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招聘学历要求：本科最多

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