杭州垂星科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 70%的岗位拿6-15K。。
招聘： 2026年较2025年增长150%。
要求：学历：不限最多，占60%。经验：3-5年最多，占50%。
地区：分布在1个地区，杭州占50%，上海占20%，绍兴占10%，中山占10%。

公司介绍

杭州垂星科技有限公司，成立于2024-05-13，位于浙江省杭州市上城区红普路788号创智绿谷发展中心6幢1126室，所属行业是信息传输、软件和信息技术服务业。IT服务 1-49人

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招聘概况/发展现状

管理

+150%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多6个职位

2025年 4个 2026年 10个

说明：杭州垂星科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年10个，2025年4个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共10条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 20K，其中70%的岗位拿￥6-15K

10% 4.5-6K ***  ? 6-8K 10% 8-10K ***  ? 10-15K 20% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年10条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥13.4K  计算机/网络/技术类  文体/影视/写作/媒体类  客户服务类  经营管理类 

杭州垂星科技有限公司工资待遇怎么样？70%的岗位拿6-15K，应届生工资￥5.3K。与同行业比-44%，销售类平均工资￥13.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

销售类
占了50% 50%
计算机/网络/技术类
占了40% 40%
文体/影视/写作/媒体类
占了30% 30%
客户服务类
占了10% 10%

职位地区

学历要求

不限
占了60% 60%
大专
占了20% 20%
本科
占了20% 20%

经验要求

3-5年
占了50% 50%
1-3年
占了20% 20%
应届生
占了10% 10%
5-10年
占了10% 10%

查看详细分析

杭州垂星科技有限公司招聘要求怎么样：杭州垂星科技有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占50%，其次是计算机/网络/技术类占40%。什么学历能进？不限占比最多占60%，其次是大专占20%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占50%，其次是1-3年占20%。工作地区在哪？杭州占比最多占50%，其次是上海占20%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。