常州捷登人力资源有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：常州人力资源公司人气排名第9名
工资： 91.1%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年增长12%。。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占16%，“机械/仪器仪表类”占9.1%，“医疗卫生/美容保健类”占6.7%。
招聘： 2026年较2025年下降84%。
要求：学历：不限最多，占93.1%。经验：不限最多，占98.9%。
地区：分布在10个地区，鄂尔多斯占28.3%，常州占22.2%，包头占19.9%，苏州占8.9%。

公司介绍

内容：郑重声明入职绝无任何费用请放心报名本公司当天面试当天安排住宿加班费：正常工作时间（8小时/日）以外的劳动时间均算加班时间。每月10号准时发工资【招聘要求】4、面试时必须要有身份证原件【伙食及住宿】1、伙食：提供一日三餐，四菜一汤、米饭、，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋2、住宿：提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、空调、、网线、衣柜、、24小时热水、洗衣房等一应俱全

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招聘需求增长速度怎么样（75个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长385%

历年招聘：

2024年 254个 2025年 1233个 2026年 ? *** 

西安 20 苏州 6 杭州 2

说明：常州捷登人力资源有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年1233个（增长385%），2024年254个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电子/电器/通信技术类人才需求74个，占16%，热招岗位：

常州捷登人力资源有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占16%，“机械/仪器仪表类”占9.1%，“医疗卫生/美容保健类”占6.7%，“生物/制药/化工/环保类”占1.9%，“电气/能源/动力类”占1.5%，“农林渔类”占0.2%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共462条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

91.1%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 30K，其中91.1%的岗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 7.1% 8-10K 1.5% 10-15K 0.2% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年462条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥6.2K  电子/电器/通信技术类  机械/仪器仪表类  医疗卫生/美容保健类  工厂生产类 

常州捷登人力资源有限公司工资待遇怎么样？91.1%的岗位拿4.5-8K，与同行业比-46%，技工类平均工资￥6.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

常州捷登人力资源有限公司员工工资高吗？为你提供：普工，操作工，车间，文员，质检，工长，装配，电工，厂长，人事，检验，焊工，叉车，暑假工，自动化，车工，钳工，中工，大龄工，技工，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

技工类
占了89.6% 89.6%
电子/电器/通信技术类
占了16% 16%
机械/仪器仪表类
占了9.1% 9.1%
医疗卫生/美容保健类
占了6.7% 6.7%

职位地区

学历要求

不限
占了93.1% 93.1%
高中
占了3% 3%
初中
占了2.6% 2.6%
大专
占了1.3% 1.3%

经验要求

不限
占了98.9% 98.9%
1-3年
占了1.1% 1.1%

查看详细分析

常州捷登人力资源有限公司招聘要求怎么样：常州捷登人力资源有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占89.6%，其次是电子/电器/通信技术类占16%。什么学历能进？不限占比最多占93.1%，其次是高中占3%。工作经验有什么要求？不限占比最多占98.9%，其次是1-3年占1.1%。工作地区在哪？鄂尔多斯占比最多占28.3%，其次是常州占22.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。