常州捷登人力资源有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：常州人力资源公司人气排名第9名
工资： 96.8%的岗位拿4.5-8K，2025年较去年增长2%。。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占16%，“机械/仪器仪表类”占7.2%，“医疗卫生/美容保健类”占4.8%。
招聘： 2025年较2024年增长81%。
要求：学历：不限最多，占92.8%。经验：不限最多，占99.2%。
地区：分布在5个地区，常州占35.2%，鄂尔多斯占24.8%，包头占10.4%，衢州占9.6%。

公司介绍

内容：郑重声明入职绝无任何费用请放心报名本公司当天面试当天安排住宿加班费：正常工作时间（8小时/日）以外的劳动时间均算加班时间。每月10号准时发工资【招聘要求】4、面试时必须要有身份证原件【伙食及住宿】1、伙食：提供一日三餐，四菜一汤、米饭、，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋2、住宿：提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、空调、、网线、衣柜、、24小时热水、洗衣房等一应俱全

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招聘概况/发展现状（73个在线职位）

管理

+81%

增长速度

2025年较2024年

历年招聘： 2025年比2024年多205个职位

2024年 254个 2025年 459个

常州 39 包头 21 鄂尔多斯 16 金华 9 衢州 8 丽水 3

No.119

常州企业招聘排名 򀀩

说明：常州捷登人力资源有限公司招聘需求增长速度怎么样？2024年254个，2025年459个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电子/电器/通信技术类人才需求20个，占16%，热招岗位：

常州捷登人力资源有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占16%，“机械/仪器仪表类”占7.2%，“医疗卫生/美容保健类”占4.8%，“电气/能源/动力类”占3.2%，“生物/制药/化工/环保类”占2.4%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共125条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

96.8%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 15K，其中96.8%的岗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 0.8% 8-10K 2.4% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年125条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥6.2K  电子/电器/通信技术类  保险类  人力资源类  机械/仪器仪表类 

常州捷登人力资源有限公司工资待遇怎么样？96.8%的岗位拿4.5-8K，与同行业比-49%，技工类平均工资￥6.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

常州捷登人力资源有限公司员工工资高吗？为你提供：普工，操作工，车间，文员，cnc，人事，工长，数控，自动化，厂长，叉车，夜班，大龄工，暑假工，焊工，组装，质检，车工，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

技工类
占了92.8% 92.8%
电子/电器/通信技术类
占了16% 16%
保险类
占了8.8% 8.8%
人力资源类
占了7.2% 7.2%

职位地区

学历要求

不限
占了92.8% 92.8%
大专
占了4% 4%
高中
占了3.2% 3.2%

经验要求

不限
占了99.2% 99.2%
1-3年
占了0.8% 0.8%

查看详细分析

常州捷登人力资源有限公司招聘要求怎么样：常州捷登人力资源有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占92.8%，其次是电子/电器/通信技术类占16%。什么学历能进？不限占比最多占92.8%，其次是大专占4%。工作经验有什么要求？不限占比最多占99.2%，其次是1-3年占0.8%。工作地区在哪？常州占比最多占35.2%，其次是鄂尔多斯占24.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。