常州捷登人力资源有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：常州人力资源公司人气排名第7名
工资： 88.7%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年增长16%。。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占18.5%，“医疗卫生/美容保健类”占8.1%，“机械/仪器仪表类”占6.3%。
招聘： 2026年较2025年下降68%。
要求：学历：不限最多，占97%。经验：不限最多，占99.4%。
地区：分布在11个地区，温州占31.5%，常州占22.8%，苏州占10.1%，鄂尔多斯占8.9%。

公司介绍

内容：郑重声明入职绝无任何费用请放心报名本公司当天面试当天安排住宿加班费：正常工作时间（8小时/日）以外的劳动时间均算加班时间。每月10号准时发工资【招聘要求】4、面试时必须要有身份证原件【伙食及住宿】1、伙食：提供一日三餐，四菜一汤、米饭、，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋2、住宿：提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、空调、、网线、衣柜、、24小时热水、洗衣房等一应俱全

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招聘需求增长速度怎么样（262个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长385%

历年招聘：

2024年 254个 2025年 1233个 2026年 ? *** 

温州 156 苏州 49 常州 28 西安 13 台州 10 杭州 2

No.187

常州企业招聘排名 򀀩

说明：常州捷登人力资源有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年1233个（增长385%），2024年254个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电子/电器/通信技术类人才需求92个，占18.5%，热招岗位：

常州捷登人力资源有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占18.5%，“医疗卫生/美容保健类”占8.1%，“机械/仪器仪表类”占6.3%，“生物/制药/化工/环保类”占1.8%，“电气/能源/动力类”占1.8%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共496条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

88.7%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 30K，其中88.7%的岗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 8.7% 8-10K 2% 10-15K 0.6% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年496条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥6.9K  电子/电器/通信技术类  医疗卫生/美容保健类  贸易/物流/采购/运输类  工厂生产类 

常州捷登人力资源有限公司工资待遇怎么样？88.7%的岗位拿4.5-8K，与同行业比-38%，技工类平均工资￥6.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

常州捷登人力资源有限公司员工工资高吗？为你提供：普工，操作工，车间，工长，文员，厂长，装配，焊工，电工，质检，人事，组装，暑假工，中工，手工，检验，流水线，自动化，钳工，大龄工，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

技工类
占了91.7% 91.7%
电子/电器/通信技术类
占了18.5% 18.5%
医疗卫生/美容保健类
占了8.1% 8.1%
贸易/物流/采购/运输类
占了7.7% 7.7%

职位地区

学历要求

不限
占了97% 97%
大专
占了1.4% 1.4%
高中
占了1.4% 1.4%
初中
占了0.2% 0.2%

经验要求

不限
占了99.4% 99.4%
1-3年
占了0.6% 0.6%

查看详细分析

常州捷登人力资源有限公司招聘要求怎么样：常州捷登人力资源有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占91.7%，其次是电子/电器/通信技术类占18.5%。什么学历能进？不限占比最多占97%，其次是大专占1.4%。工作经验有什么要求？不限占比最多占99.4%，其次是1-3年占0.6%。工作地区在哪？温州占比最多占31.5%，其次是常州占22.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。