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公司概况

发展阶段

  • 工资: 78.5%的岗位拿4.5-10K,2026年较去年下降30%。。
  • 招聘: 2026年较2025年下降57%。
  • 要求: 学历:本科最多,占64.3%。经验:1-3年最多,占57.1%。
  • 地区: 分布在1个地区,南京占100%。

公司介绍

我们深耕大学生央国企就业培训领域多年,专注为大学生量身打造「职场实战+资源对接+成长护航」全链路实训营。摒弃空泛理论,聚焦就业结果,通过企业真实场景演练、名企资源对接、导师全程盯护,助力学子明晰职业方向、锤炼技能、积累优质履历,精准匹配央国企及头部企业需求,让学子少走弯路,让家长省心放心!

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江苏职跃招聘需求增长速度怎么样 (1个在线职位)

管理
说明:江苏职跃管理咨询有限公司招聘需求增长速度怎么样?江苏职跃2025年23个(增长667%),2024年3个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

江苏职跃工资待遇怎么样 (共14条)

管理
江苏职跃薪酬概况
薪酬区间: 3K - 15K,其中78.5%的岗位拿¥4.5-10K
说明:工资统计来自于近一年14条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
江苏职跃管理咨询有限公司工资待遇怎么样?江苏职跃78.5%的岗位拿4.5-10K,本科工资¥。与同行业比+15%,客户服务类平均工资¥6.5K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

江苏职跃相关行业标签

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职位类别

  • 客户服务类
    占了42.9% 42.9%
  • 人力资源类
    占了28.6% 28.6%
  • 教育/培训类
    占了28.6% 28.6%
  • 销售类
    占了28.6% 28.6%

学历要求

  • 本科
    占了64.3% 64.3%
  • 大专
    占了35.7% 35.7%

经验要求

  • 1-3年
    占了57.1% 57.1%
  • 不限
    占了42.9% 42.9%
查看详细分析

江苏职跃管理咨询有限公司招聘要求怎么样:江苏职跃都在招什么人? 江苏职跃招聘类别客户服务类占比最多占42.9%,其次是人力资源类占28.6%。江苏职跃什么学历能进?本科占比最多占64.3%,其次是大专占35.7%。工作经验江苏职跃有什么要求?1-3年占比最多占57.1%,其次是不限占42.9%。江苏职跃工作地区在哪?南京占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

江苏职跃管理咨询有限公司公司/职位地址

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,000万(元)
法定代表: 周进东
成立时间:
信用代码: 91320104MADNNHPP7G
注册地址: 南京市秦淮区中山东路288号1006室

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