「江苏职跃怎么样」江苏职跃管理咨询有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：2年
行业： 专业服务(咨询、人力资源、财会)
全称： 江苏职跃管理咨询有限公司。

发展阶段

排名：南京实训基地公司人气排名第3名
工资： 72.8%的岗位拿4.5-10K，2026年较去年下降30%。。
招聘： 2026年较2025年下降57%。
要求：学历：本科最多，占63.6%。经验：1-3年最多，占54.5%。
地区：分布在1个地区，南京占100%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

江苏职跃公司介绍

我们深耕大学生央国企就业培训领域多年，专注为大学生量身打造「职场实战+资源对接+成长护航」全链路实训营。摒弃空泛理论，聚焦就业结果，通过企业真实场景演练、名企资源对接、导师全程盯护，助力学子明晰职业方向、锤炼技能、积累优质履历，精准匹配央国企及头部企业需求，让学子少走弯路，让家长省心放心！

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江苏职跃招聘需求增长速度怎么样

管理

-57%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长667%

江苏职跃历年招聘： 2026年比2025年少13个职位

2024年 3个 2025年 23个 2026年 10个

江苏职跃最新招聘

线上运营（实习证明-近地铁）

南京 | 本科以上 | 实习 | 150-300/天

2026-07-19

说明：江苏职跃管理咨询有限公司招聘需求增长速度怎么样？江苏职跃2026年10个（下降57%），2025年23个（增长667%），2024年3个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

江苏职跃工资待遇怎么样（共11条）

管理

江苏职跃薪酬概况

￥4.5-10K

72.8%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 15K，其中72.8%的岗位拿￥4.5-10K

18.2% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 9.1% 6-8K ***  ? 8-10K 9.1% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年11条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

江苏职跃工资排名

按类别统计

客户服务类￥6.5K  人力资源类  咨询/顾问类  在校学生类  销售类 

江苏职跃管理咨询有限公司工资待遇怎么样？江苏职跃72.8%的岗位拿4.5-10K，本科工资￥。与同行业比-47%，客户服务类平均工资￥6.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

江苏职跃相关行业标签

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职位类别

客户服务类
占了54.5% 54.5%
人力资源类
占了36.4% 36.4%
咨询/顾问类
占了27.3% 27.3%
在校学生类
占了27.3% 27.3%

职位地区

南京
占了100% 100%

学历要求

本科
占了63.6% 63.6%
大专
占了36.4% 36.4%

经验要求

1-3年
占了54.5% 54.5%
不限
占了45.5% 45.5%

查看详细分析

江苏职跃管理咨询有限公司招聘要求怎么样：江苏职跃都在招什么人？江苏职跃招聘类别客户服务类占比最多占54.5%，其次是人力资源类占36.4%。江苏职跃什么学历能进？本科占比最多占63.6%，其次是大专占36.4%。工作经验江苏职跃有什么要求？1-3年占比最多占54.5%，其次是不限占45.5%。江苏职跃工作地区在哪？南京占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。