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算法招聘（工资待遇要求）

浙江启真量子科技有限公司算法薪酬区间: 20K - 30K，其中100%的岗位拿￥20-30K

￥20-30K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

浙江启真量子科技有限公司算法历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

浙江启真量子科技有限公司相关岗位招聘工资

算法工程师

招聘学历要求：本科最多

50% 本科 50% 硕士

浙江启真量子科技有限公司算法需要什么学历？本科占比最多，占50%，硕士占50%

按学历统计

浙江启真量子科技有限公司算法工资按学历统计，本科工资￥25.0K，硕士工资￥25.0K。

招聘经验要求：1-3年最多

50% 1-3年 50% 3-5年

浙江启真量子科技有限公司算法需要什么经验？ 1-3年占比最多，占50%，3-5年占50%

按经验统计

浙江启真量子科技有限公司算法工资按经验统计，1-3年工资￥25.0K，3-5年工资￥25.0K。

算法招聘地区：主要分布在杭州，合肥

杭州￥25.0K 50%(1) 򀀩

浙江启真量子科技有限公司算法在哪些城市有办公地点？主要分布如下：杭州占50%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

算法历年需求趋势

算法历年招聘量变化

算法招聘相关职位

取自浙江启真量子科技有限公司近一年相关招聘职位

算法工程师
合肥-蜀山区 | 1-3年 | 硕士以上 | 2026-03-18
20000-30000

EBL算法工程师
一、岗位职责：
1. 负责系统级相关算法的调研、设计与实现工作；
2. 配合系统工程师，参与算法调优的测试与改进工作；

二、任职要求：
1. 学历与专业：
研究生及以上学历，物理、电子工程、控制科学与工程、自动化、精密仪器/测控技术与仪器、材料等相关专业背景。
2. 能力要求：
学习能力强，有较强的文献阅读能力，以及较强的数学基础
接触过编程，有python或c++开发经验
有有限元基础，可以理解并设计仿真边界条件以及传递函数
有图像处理相关经验优先
有一定的电路分析能力优先
对国内半导体行业感兴趣，有相关知识优先
3. 其他要求：
沟通理解力强：能够快速、准确地理解需求和技术要点，并清晰表达。
积极主动：遇到技术难题时，能主动发起讨论，积极推动问题解决。
自我驱动与协作：自我管理能力强，工作积极主动，并能在项目中有效带动和协调他人
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工资占比最多

较去年变化

杭州算法工资多少？拿30-50K工资占比最多

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