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芜湖 ehs 招聘(工资待遇要求)

芜湖高普汽车零部件有限公司 ehs 薪酬区间: 6K - 10K,其中100%的岗位拿¥6-10K
芜湖高普汽车零部件有限公司 ehs 薪酬区间:6K-10K,最多岗位拿 6-8K,取自近一年 2 个相关岗位,截至 2026-06-01
¥6-10K
100%的岗位拿

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

芜湖高普汽车零部件有限公司 ehs 历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求:大专最多

芜湖高普汽车零部件有限公司 ehs 需要什么学历? 大专占比最多,占50%,本科占50%

按学历统计

芜湖高普汽车零部件有限公司 ehs 工资按学历统计,大专工资¥9.0K,本科工资¥7.0K。

招聘经验要求:1-3年最多

芜湖高普汽车零部件有限公司 ehs 需要什么经验? 1-3年占比最多,占50%,5-10年占50%

按经验统计

芜湖高普汽车零部件有限公司 ehs 工资按经验统计,1-3年工资¥7.0K,5-10年工资¥9.0K。

ehs 招聘地区:主要分布在芜湖

芜湖高普汽车零部件有限公司 ehs 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:芜湖占100%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。

ehs 历年需求趋势

ehs 历年招聘量变化

芜湖 ehs 招聘相关职位

取自芜湖高普汽车零部件有限公司近一年相关招聘职位
  • 安全管理(EHS

    芜湖-鸠江区 | 5-10年 | 大专以上 | 2025-11-01
    8000-10000
    一、安全管理体系执行
    1、执行和监督生产场所的安全检查,确保遵守安全管理规定及消防、环保相关法规;
    2、定期检查消防设施(灭火器、消防栓、应急照明等)及环保设备(废气处理装置、污水处理设施等)的运行状态,确保符合规范要求;
    3、监督危险化学品、易燃易爆物品的存储、使用及废弃物处理流程,确保符合环保和消防安全标准。
    二、隐患排查与整改
    1、组织和参与消防、环保隐患专项排查,建立隐患台账,制定整改措施并监督执行;
    2、跟踪消防设施维护保养记录,确保消防通道畅通、应急疏散标识清晰;
    3、监测生产过程中的环保指标(如噪音、粉尘、废水排放等),及时发现并处理超标问题。
    三、事故应急与调查
    1、负责安全事故(含消防火灾、环保泄漏等)的调查分析,及时完成事故报告并提出整改建议;
    2、参与制定消防应急预案及环保突发事件应急预案,组织应急演练并评估效果;
    3、协调消防、环保部门的事故处理,配合完成相关调查及整改验收。
    四、操作规范与监督
    1、监督生产人员遵守安全操作规程,及时纠正违规行为,重点监管动火作业、高空作业等高风险环节的消防措施;
    2、审核环保设施操作记录,确保设备正常运行及排放数据达标;
    3、定期检查环保监测设备(如在线监测仪)的准确性,确保数据真实有效。
    4、培训与宣传组织和实施安全培训,内容涵盖消防知识(灭火器使用、疏散逃生等)、环保法规(固废处理、排污许可等)及岗位操作安全;
    5、开展消防宣传周、环保知识竞赛等活动,提升员工的安全意识和环保责任感;
    6、制作消防、环保操作手册及警示标识,强化现场可视化安全管理。

    任职要求
    1、专业能力具备消防安全、环境保护相关专业知识,熟悉《消防法》《环境保护法》及相关行业标准;
    2、熟练使用环保监测设备(如pH计、烟气分析仪)及消防器材。
    3、具备良好的组织和沟通能力,能够协调跨部门(生产、设备、环保等)开展联合检查;
    4、具有较强的风险识别和应急处理能力,能快速应对突发消防事故或环保事件;
    5、具备严谨的责任心,能严格执行安全环保制度,敢于对违规行为说“不”。
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  • EHS工程师

    芜湖-鸠江区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-05-11
    6-7k·13薪 򀀩

芜湖 ehs 招聘工资待遇

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芜湖 ehs 工资多少?拿8-10K工资占比最多
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