上海彼格镁隆技术有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：2年
行业： 汽车、智能设备
全称： 上海彼格镁隆技术有限公司。

发展阶段

排名：上海公司人气排名第279名
工资： 88.9%的岗位拿30-50K以上。硕士工资￥45.0K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占61.1%，“电子/电器/通信技术类”占33.3%，“其他（研发和技术类）”占11.1%。
招聘： 2025年较2024年增长220%。高学历人才：硕士1个。
要求：学历：本科最多，占72.2%。经验：3-5年最多，占44.4%。
地区：分布在1个地区，上海占88.9%，苏州占11.1%。

公司介绍

GUA Technology is positioned as a leading provider of smart space computing solutions, with a mission to "Transform cars mobile living space, where users can enjoy the digitalization of world in the most natural manner." We are committed to bringing smart spatial computing every vehicle, driving the widespread commercialization of spatial computing three-dimensional interaction in the field of passenger cars, not only in China but globally, to provide users with an unparalleled human-machine co-driving experience.

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招聘概况/发展现状（11个在线职位）

管理

+220%

增长速度

2025年较2024年

历年招聘： 2025年比2024年多22个职位

2024年 10个 2025年 32个

上海 9 苏州 1

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 1

说明：上海彼格镁隆技术有限公司招聘需求增长速度怎么样？2024年10个，2025年32个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求11个，占61.1%，热招岗位：

上海彼格镁隆技术有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占61.1%，“电子/电器/通信技术类”占33.3%，“其他（研发和技术类）”占11.1%，“机械/仪器仪表类”占11.1%，“生物/制药/化工/环保类”占5.6%，“电气/能源/动力类”占5.6%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共18条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 10K - 50K，其中88.9%的岗位拿￥30-50K以上

5.6% 10-15K 5.6% 20-30K ***  ? 30-50K ***  ? 50K以上

说明：工资统计来自于近一年18条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥39.5K  电子/电器/通信技术类  质量管理类  其他（研发和技术类）  机械/仪器仪表类 

上海彼格镁隆技术有限公司工资待遇怎么样？88.9%的岗位拿30-50K以上，本科工资￥40.4K。上海地区工资排名前5%，与同行业比+99%，计算机/网络/技术类平均工资￥39.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

计算机/网络/技术类
占了61.1% 61.1%
电子/电器/通信技术类
占了33.3% 33.3%
质量管理类
占了22.2% 22.2%
其他（研发和技术类）
占了11.1% 11.1%

职位地区

学历要求

本科
占了72.2% 72.2%
硕士
占了22.2% 22.2%
大专
占了5.6% 5.6%

经验要求

3-5年
占了44.4% 44.4%
5-10年
占了38.9% 38.9%
不限
占了16.7% 16.7%

查看详细分析

上海彼格镁隆技术有限公司招聘要求怎么样：上海彼格镁隆技术有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占61.1%，其次是电子/电器/通信技术类占33.3%。什么学历能进？本科占比最多占72.2%，其次是硕士占22.2%。学历要求高吗？硕士占22.2%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占44.4%，其次是5-10年占38.9%。工作地区在哪？上海占比最多占88.9%，其次是苏州占11.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。