合肥任之重汽车服务有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：2年
行业： 汽车后市场
全称： 合肥任之重汽车服务有限公司。

发展阶段

排名：合肥汽车销售公司人气排名第9名
工资： 79.3%的岗位拿6-10K，2026年较去年下降8%。。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占3.9%，“机械/仪器仪表类”占2.1%，“测绘技术”占1.7%。
招聘： 2026年较2025年下降68%。
要求：学历：不限最多，占99.6%。经验：不限最多，占96.3%。
地区：分布在15个地区，六安占25.9%，合肥占17.6%，淮南占12.9%，安庆占11.6%。

公司介绍

合肥任之重汽车服务有限公司成立于 2024 年9月18日，注册地位于合肥市包河经济开发繁华大道6188号明悦中心办1110室，法定代表人为王欣悦，经营范围包括一般项目：小微型客车租赁经营服务；租赁服务(不含许可类租赁服务)；汽车销售；新能源汽车整车销售；汽车装饰用品销售；二手车经纪；二手车鉴定评估；二手车交易市场经营；停车场服务；洗车服务；总质量4.5吨及以下普通货运车辆道路货物运输(除网络货运和危险货物)；代驾服务；非居住房地产租赁；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告设计、代理：广告制作；广告发布；数字广告发布；会议及展览服务(除许可业务外，可自主依法经营法律法规非禁止或限制的项目）许可项目：网络预约出租汽车经营服务；道路货物运输(网络货运)(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准。

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招聘需求增长速度怎么样（9个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长2246%

历年招聘：

2024年 28个 2025年 657个 2026年 ? *** 

合肥 7 六安 2

说明：合肥任之重汽车服务有限公司招聘需求增长速度怎么样？2024年28个，2025年657个（增长2246%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电子/电器/通信技术类人才需求28个，占3.9%，热招岗位：

合肥任之重汽车服务有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占3.9%，“机械/仪器仪表类”占2.1%，“测绘技术”占1.7%，“电气/能源/动力类”占1.7%，“计算机/网络/技术类”占0.1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共722条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

79.3%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 15K，其中79.3%的岗位拿￥6-10K

1.4% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 19.4% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年722条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

酒店/餐饮/旅游/服务类￥8.5K  技工类  人力资源类  其他类  电子/电器/通信技术类 

合肥任之重汽车服务有限公司工资待遇怎么样？79.3%的岗位拿6-10K，与同行业比-17%，酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资￥8.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

合肥任之重汽车服务有限公司员工工资高吗？为你提供：司机，驾驶员，会开车，机工，招商，运营，门店，人事，文员，派单，车包，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

酒店/餐饮/旅游/服务类
占了92.4% 92.4%
技工类
占了22.4% 22.4%
人力资源类
占了5.8% 5.8%
其他类
占了4.3% 4.3%

职位地区

学历要求

不限
占了99.6% 99.6%
大专
占了0.3% 0.3%
初中
占了0.1% 0.1%

经验要求

不限
占了96.3% 96.3%
1-3年
占了2.2% 2.2%
3-5年
占了1.5% 1.5%

查看详细分析

合肥任之重汽车服务有限公司招聘要求怎么样：合肥任之重汽车服务有限公司都在招什么人？招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占92.4%，其次是技工类占22.4%。什么学历能进？不限占比最多占99.6%，其次是大专占0.3%。工作经验有什么要求？不限占比最多占96.3%，其次是1-3年占2.2%。工作地区在哪？六安占比最多占25.9%，其次是合肥占17.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。