安徽登利通讯技术有限公司怎么样

安徽登利通讯技术有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占38.7%，“机械/仪器仪表类”占29%，“电子/电器/通信技术类”占16.1%，“其他（研发和技术类）”占9.7%，“生物/制药/化工/环保类”占6.5%，“医疗卫生/美容保健类”占3.2%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共31条）

管理

薪酬概况

￥4.5-10K

80.7%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 30K，其中80.7%的岗位拿￥4.5-10K

***  ? 4.5-6K 19.4% 6-8K ***  ? 8-10K 3.2% 10-15K 9.7% 15-20K 6.5% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年31条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥11.8K  机械/仪器仪表类  质量管理类  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  电子/电器/通信技术类 

安徽登利通讯技术有限公司工资待遇怎么样？80.7%的岗位拿4.5-10K，本科工资￥。铜陵地区工资排名前35%，与同行业比-4%，计算机/网络/技术类平均工资￥11.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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安徽登利通讯技术有限公司员工工资高吗？为你提供：监理，技术支持，专监，前端，司机，运维，android，ba，pa，ps，sa，专业工程师，中间件，客户经理，工程经理，技术工程师，拍照，数通工程师，文员，施工，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

计算机/网络/技术类
占了38.7% 38.7%
机械/仪器仪表类
占了29% 29%
质量管理类
占了22.6% 22.6%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了16.1% 16.1%

职位地区

学历要求

大专
占了51.6% 51.6%
不限
占了32.3% 32.3%
本科
占了12.9% 12.9%
高中
占了3.2% 3.2%

经验要求

1-3年
占了51.6% 51.6%
不限
占了19.4% 19.4%
3-5年
占了16.1% 16.1%
5-10年
占了12.9% 12.9%

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安徽登利通讯技术有限公司招聘要求怎么样：安徽登利通讯技术有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占38.7%，其次是机械/仪器仪表类占29%。什么学历能进？大专占比最多占51.6%，其次是不限占32.3%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占51.6%，其次是不限占19.4%。工作地区在哪？北京占比最多占29%，其次是合肥占22.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。