杭州光汐健康管理有限公司香滨湾花园医疗美容诊所怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：2年
行业： 医疗/护理/卫生、美容/保健
全称： 杭州光汐健康管理有限公司香滨湾花园医疗美容诊所。

发展阶段

工资： 72.7%的岗位拿6-50K，2026年较去年增长14%。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占72.7%，“咨询/顾问类”占9.1%，“美术/设计/创意类”占9.1%。
招聘： 2026年较2025年增长20%。
要求：学历：不限最多，占45.5%。经验：不限最多，占63.6%。
地区：分布在1个地区，杭州占100%。

公司介绍

杭州光汐医疗美容，主要经营医疗美容科;美容皮肤科、美容外科；公司秉承质量，保持一级信誉的经营理念，坚持“客户至上的原则为广大客户提供优质的服务。医院地址: 浙江省杭州市江干区香滨湾花园美知医疗整形（九沙大道杭海路口公交站牌处）乘车路线：地铁（1号线九堡站A口出站直行150米右转50米即到）公交（111路、393M、1701M）九沙大道杭海路口站下车即到营业时间：9:00----19:00

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招聘概况/发展现状（11个在线职位）

管理

+20%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多2个职位

2025年 10个 2026年 12个

说明：杭州光汐健康管理有限公司香滨湾花园医疗美容诊所招聘需求增长速度怎么样？2026年12个，2025年10个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求16个，占72.7%，热招岗位：

杭州光汐健康管理有限公司香滨湾花园医疗美容诊所技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占72.7%，“咨询/顾问类”占9.1%，“美术/设计/创意类”占9.1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共22条）

管理

薪酬概况

￥6-50K

72.7%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 50K，其中72.7%的岗位拿￥6-50K

18.2% 3-4.5K 9.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K 13.6% 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年22条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥24.6K  行政/后勤类  市场/公关/媒介类  酒店/餐饮/旅游/服务类  销售类 

杭州光汐健康管理有限公司香滨湾花园医疗美容诊所工资待遇怎么样？72.7%的岗位拿6-50K，本科工资￥。与同行业比+39%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥24.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

杭州光汐健康管理有限公司香滨湾花园医疗美容诊所员工工资高吗？为你提供：导医，皮肤美容医生，行政，企划，前台，咨询师，外科医生，宣传，市场，护士，植发医生，渠道，美工，诊医生，医师，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了72.7% 72.7%
行政/后勤类
占了27.3% 27.3%
市场/公关/媒介类
占了18.2% 18.2%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了18.2% 18.2%

职位地区

杭州
占了100% 100%

学历要求

不限
占了45.5% 45.5%
大专
占了27.3% 27.3%
高中
占了18.2% 18.2%
本科
占了9.1% 9.1%

经验要求

不限
占了63.6% 63.6%
1-3年
占了27.3% 27.3%
3-5年
占了9.1% 9.1%

查看详细分析

杭州光汐健康管理有限公司香滨湾花园医疗美容诊所招聘要求怎么样：杭州光汐健康管理有限公司香滨湾花园医疗美容诊所都在招什么人？招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占72.7%，其次是行政/后勤类占27.3%。什么学历能进？不限占比最多占45.5%，其次是大专占27.3%。工作经验有什么要求？不限占比最多占63.6%，其次是1-3年占27.3%。工作地区在哪？杭州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。