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公司概况

发展阶段

  • 排名: 苏州人力资源公司人气排名第22名
  • 工资: 84.9%的岗位拿10-50K,2026年较去。。
  • 研发: “机械/仪器仪表类”需求占41.1%,“电气/能源/动力类”占22.6%,“电子/电器/通信技术类”占14.1%。
  • 招聘: 2026年较2025年
  • 要求: 学历:不限最多,占71.2%。经验:1-3年最多,占35.7%。
  • 地区: 分布在28个地区,苏州占35.3%,常州占10.7%,上海占7.4%,深圳占6.5%。

公司介绍

新坐标人才服务有限公司是聚焦工业自动化蓝领技术岗的专业人力资源机构,立足苏州、辐射长三角,深耕锂电池、PCB、3C、汽车零部件等领域。以精准匹配为核心,提供招聘外包、灵活用工、人岗适配等定制化服务,助力企业高效引才、人才稳定就业。

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘需求增长速度怎么样 (420个在线职位)

管理
说明:江苏职接说人才服务有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年389个(增长559%),2024年59个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

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江苏职接说人才服务有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”需求占41.1%,“电气/能源/动力类”占22.6%,“电子/电器/通信技术类”占14.1%,“其他(研发和技术类)”占12.1%,“计算机/网络/技术类”占11.4%,“生物/制药/化工/环保类”占5.8%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共1041条)

管理
薪酬区间: 6K - 50K,其中84.9%的岗位拿¥10-50K
说明:工资统计来自于近一年1041条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
江苏职接说人才服务有限公司工资待遇怎么样?84.9%的岗位拿10-50K,本科工资¥。苏州地区工资排名前50%,与同行业比+54%,技工类平均工资¥18.5K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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江苏职接说人才服务有限公司员工工资高吗?为你提供:调试,电工,机械设计,电气,plc,自动化,设计工程师,售后,外协,机械工,设备技术,设计师,钳工,软件工程,机器视觉,c#,装配,开发工程师,招聘专员,焊工,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 技工类
    占了46.4% 46.4%
  • 机械/仪器仪表类
    占了41.1% 41.1%
  • 电气/能源/动力类
    占了22.6% 22.6%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了14.1% 14.1%

学历要求

  • 不限
    占了71.2% 71.2%
  • 大专
    占了20.7% 20.7%
  • 本科
    占了5.3% 5.3%
  • 高中
    占了2.3% 2.3%

经验要求

  • 1-3年
    占了35.7% 35.7%
  • 3-5年
    占了30% 30%
  • 不限
    占了25.9% 25.9%
  • 5-10年
    占了8.3% 8.3%
查看详细分析

江苏职接说人才服务有限公司招聘要求怎么样:江苏职接说人才服务有限公司都在招什么人? 招聘类别技工类占比最多占46.4%,其次是机械/仪器仪表类占41.1%。什么学历能进?不限占比最多占71.2%,其次是大专占20.7%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占35.7%,其次是3-5年占30%。工作地区在哪?苏州占比最多占35.3%,其次是常州占10.7%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,000万(元)
法定代表: 周宇
成立时间:
信用代码: 91320505MAD67PW063
注册地址: 苏州高新区鹿山路25号6幢522室

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