职场数据点评 让职场人少走弯路
公司 工资 行业 专业 工作 排行榜 找客户
工作 |
工作 公司 工资 专业

工资待遇怎么样

江苏职接说人才服务有限公司薪资待遇好吗?工资高吗?薪酬区间:¥6K-50K之间,其中85.4%的岗位拿10-50K,2025年较上年+35%。技工类岗位占比最多达49.6%,薪酬¥10-50K占比较高。本科工资¥27.4K。苏州工资¥21.0K,常州¥19.6K。
薪酬区间: 6K - 50K,其中85.4%的岗位拿¥10-50K
说明:江苏职接说人才服务有限公司工资统计来自于近一年856条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
¥10-50K
85.4%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 50%

与同地区比

򀀉 53%

与同行比

说明:苏州地区公司平均工资¥14247 ,苏州专业服务(咨询、人力资源、财会)行业公司平均工资¥14022

江苏职接说人才服务有限公司薪酬区间:6-8K占比3.9%,8-10K占比7.9%,15-20K占比7.1%,20-30K占比9.8%,50K以上占比2.2%。历年工资变化:2024年平均工资¥13.1K,2025年平均工资¥17.7K。平均工资对比苏州地区公司+50%,对比苏州专业服务(咨询、人力资源、财会)行业公司+53%。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错
管理

招聘学历要求:不限最多

江苏职接说人才服务有限公司需要什么学历?不限占比最多,占72.1%,大专占20.8%,本科占4.7%,高中(含中专,中技)占2%,初中占0.5%

工资按学历统计

说明:江苏职接说人才服务有限公司工资按学历统计,大专工资¥24.2K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

江苏职接说人才服务有限公司员工工资高吗?为你提供:电工,调试,机械设计,电气,自动化,plc,设计工程师,售后,点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇 (更多)

本科工资:80%的人拿¥15-50K
江苏职接说人才服务有限公司本科工资怎么样?80%的本科岗位拿¥15-50K,10-15K占15%,20-30K占15%,50K以上占5%。本科热招岗位有:自动化,设计工程师,电气,机械设计,plc,设计师,大客户,嵌入式,点击查看详细岗位薪资分析。

江苏职接说人才服务有限公司员工福利待遇

还没有收到大家的印象评价…… 了解该公司?请在右上角点击添加
添加福利

员工资一览表/工资排行

关注该公司的人还关注

竞争对手(类似公司)

物联网 IT基础设施 服务外包 人力资源外包
“钾盐、兽药、氟化工”
“金融IT服务”
印刷电路板 LCD 投影机 液晶显示器
电子商务 电商代运营 电商服务 公共服务
机电 机电设备 自动化 电力系统
金属粉末 高温合金 特种钢 合金材料
“专注于机房与设备环境控制”
网络 网络科技 新闻资讯
建筑 建筑施工 装修/装饰/装潢 建筑工程
连接线 电脑连接线 视频线缆 接插件
服务外包 云计算 商业智能 移动解决方案
制造 工厂 工业 定制
“领先的工业自动化、信息化智能制造整体解决方案提供商”
“软件技术服务提供商”

关注成功。一有公司动态,马上通知你

帮助大家了解该公司,添加我对该公司的印象»

使用以下帐号登录可以保存关注记录,更方便

关注成功,一有公司动态马上通知你

岗位工资详情

企业发布薪酬: 网友分享薪酬:

时间 工作经验 地区 工资收入

    法律服务
    客服
    由百度提供