招聘要求（38个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长2150%

历年招聘： 2026年比2025年少6个职位

2024年 2个 2025年 45个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共47条）

薪酬区间: 6K - 50K，其中91.5%的岗位拿￥6-10K

***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 4.3% 15-20K 4.3% 30-50K

历年工资

￥9.6k 2025年 ￥9.8k 2026年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：本科最多

2.1% 初中 10.6% 高中 21.3% 大专 66% 本科

国投健康医养产业发展（深圳）有限公司需要什么学历？本科占比最多，占66%，大专占21.3%，高中（含中专，中技）占10.6%，初中占2.1%

工资按学历统计

说明：国投健康医养产业发展（深圳）有限公司工资按学历统计，大专工资￥8.5K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：不限最多

6.4% 1-3年 12.8% 3-5年 80.9% 不限

国投健康医养产业发展（深圳）有限公司经验要求高吗？不限占比最多占80.9%，3-5年占12.8%，1-3年占6.4%

工资按经验统计

说明：国投健康医养产业发展（深圳）有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥7.0K，3-5年工资￥7.7K，不限工资￥10.2K

人员结构：医疗卫生/美容保健类最多

医疗卫生/美容保健类 39.7%(23) 򀀩

酒店/餐饮/旅游/服务类 36.2%(21) 򀀩

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 6.9%(4) 򀀩

市场/公关/媒介类 5.2%(3) 򀀩

质量管理类 5.2%(3) 򀀩

工厂生产类 3.4%(2) 򀀩

国投健康医养产业发展（深圳）有限公司有哪些部门？医疗卫生/美容保健类最多，占39.7%，酒店/餐饮/旅游/服务类占36.2%，行政/后勤类占22.4%，人力资源类占12.1%，经营管理类占10.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

国投健康医养产业发展（深圳）有限公司员工工资高吗？为你提供：行政，护理，人力，销售，市场，护士，社工，综合主管，点击查看详细岗位薪资分析。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2024 1 2025 1 2026

国投健康医养产业发展（深圳）有限公司就业前景分析：2026年国投健康医养产业发展（深圳）有限公司在招地区1个，与2025持平

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医疗健康 +2%

养老服务 +7%

大健康 +4%

物理治疗 -7%

机构养老 +18%

康复治疗 -4%

居家养老 -1%

社区养老 +22%

健康产业 +9%

养老医疗 +22%

健康生活 +12%

康复 -8%

健康服务 +13%

医疗保健 +3%

康复护理 +24%

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