杭州市余杭区海创人形机器人产业创新中心怎么样

公司概况

性质：非营利机构 规模：100-499人 成立：2年
行业： 人工智能
全称： 杭州市余杭区海创人形机器人产业创新中心。

发展阶段

排名：杭州公司人气排名第624名杭州机器人公司人气排名第40名杭州人工智能公司人气排名第102名杭州智能机器人公司人气排名第34名杭州工业机器人公司人气排名第40名
工资： 77.8%的岗位拿15-30K。硕士工资￥21.6K，博士工资￥32.5K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占69.4%，“机械/仪器仪表类”占27.8%，“其他（研发和技术类）”占16.7%。
招聘：高学历人才：硕士6个，博士1个。
要求：学历：本科最多，占61.1%。经验：3-5年最多，占36.1%。
地区：分布在1个地区，杭州占100%。

公司介绍

我们是由浙江大学和杭州市余杭区政府共建的人形机器人产业创新中心，与浙江大学机器人研究院实行两块牌子、一套班子运营。我们以推进机器人技术创新和产业化为核心使命，聚焦机器人“强脑”、“强体”两大技术主线，在医疗、教育、娱乐等服务领域进行机器人场景落地探索，致力打造具有国际影响力的机器人技术创新策源地与产业高地。中心研发氛围开放创新，具有教育技术背景出众的团队，提供稳定广阔的发展平台和具有竞争力的福利待遇，欢迎志同道合的伙伴加入！相关报道：*

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招聘概况/发展现状（18个在线职位）

管理

杭州 20

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 6 博士 1

说明：杭州市余杭区海创人形机器人产业创新中心招聘需求增长速度怎么样？。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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杭州市余杭区海创人形机器人产业创新中心硕士招聘需求增长速度怎么样？。杭州市余杭区海创人形机器人产业创新中心在杭州硕士人才需求中排名第306，杭州市余杭区海创人形机器人产业创新中心硕士工资大部分在10-30K。

研发实力（技术人才需求）

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计算机/网络/技术类人才需求25个，占69.4%，热招岗位：

杭州市余杭区海创人形机器人产业创新中心技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占69.4%，“机械/仪器仪表类”占27.8%，“其他（研发和技术类）”占16.7%，“电子/电器/通信技术类”占11.1%，“科研类”占8.3%，“生物/制药/化工/环保类”占5.6%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共36条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 8K - 50K，其中77.8%的岗位拿￥15-30K

2.8% 8-10K 11.1% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 8.3% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年36条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥24.7K  机械/仪器仪表类  其他（研发和技术类）  电子/电器/通信技术类  科研类 

杭州市余杭区海创人形机器人产业创新中心工资待遇怎么样？77.8%的岗位拿15-30K，本科工资￥22.2K。杭州地区工资排名前40%，与同行业比+6%，计算机/网络/技术类平均工资￥24.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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杭州市余杭区海创人形机器人产业创新中心员工工资高吗？为你提供：算法，嵌入式，开发工程师，硬件，行政，设计工程师，软件开发，java，产品经理，机械工，规划，软件工程，项目管理，全栈工程师，化学，宣传，招商，政府关系，材料研发，测试开发，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

计算机/网络/技术类
占了69.4% 69.4%
机械/仪器仪表类
占了27.8% 27.8%
其他（研发和技术类）
占了16.7% 16.7%
电子/电器/通信技术类
占了11.1% 11.1%

职位地区

杭州
占了100% 100%

学历要求

本科
占了61.1% 61.1%
硕士
占了33.3% 33.3%
博士
占了5.6% 5.6%

经验要求

3-5年
占了36.1% 36.1%
不限
占了30.6% 30.6%
1-3年
占了22.2% 22.2%
5-10年
占了11.1% 11.1%

查看详细分析

杭州市余杭区海创人形机器人产业创新中心招聘要求怎么样：杭州市余杭区海创人形机器人产业创新中心都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占69.4%，其次是机械/仪器仪表类占27.8%。什么学历能进？本科占比最多占61.1%，其次是硕士占33.3%。学历要求高吗？硕士占33.3%，博士占5.6%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占36.1%，其次是不限占30.6%。工作地区在哪？杭州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。