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+170%
增长速度
2026年较2025年
历年招聘: 2026年比2025年多17个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样 (共26条)

薪酬区间: 4.5K - 50K,其中46.1%的岗位拿¥4.5-10K
历年工资
声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

招聘学历要求:本科最多

步锐汽车科技(天津)有限公司需要什么学历?本科占比最多,占57.7%,高中(含中专,中技)占23.1%,大专占19.2%

工资按学历统计

说明:步锐汽车科技(天津)有限公司工资按学历统计,大专工资¥13.3K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看

招聘经验要求:3-5年最多

步锐汽车科技(天津)有限公司经验要求高吗?3-5年占比最多占61.5%,1-3年占19.2%,5-10年占19.2%

工资按经验统计

说明:步锐汽车科技(天津)有限公司工资按经验统计,1-3年工资¥6.8K,3-5年工资¥14.0K,5-10年工资¥26.0K

人员结构:工厂生产类最多

步锐汽车科技(天津)有限公司有哪些部门?工厂生产类最多,占55.6%,电子/电器/通信技术类占40.7%,技工类占29.6%,医疗卫生/美容保健类占18.5%,计算机/网络/技术类占14.8%。 数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

热招岗位工资待遇

步锐汽车科技(天津)有限公司员工工资高吗?为你提供:pe,pr,ee,组装,ma,od,te,account,点击查看详细岗位薪资分析。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

步锐汽车科技(天津)有限公司就业前景分析:2026年步锐汽车科技(天津)有限公司在招地区1个 ,与2025持平

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