广东润泰精密工业有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：2年
行业： 机械/设备/重工
全称： 广东润泰精密工业有限公司。

发展阶段

排名：东莞电梯公司人气排名第19名东莞电动车公司人气排名第24名东莞工程机械公司人气排名第27名东莞重工公司人气排名第30名
工资： 86.2%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年增长11%。。
招聘： 2026年较2025年下降22%。
要求：学历：大专最多，占38.9%。经验：1-3年最多，占44.4%。
地区：分布在1个地区，东莞占97.2%，广州占2.8%。

公司介绍

润泰专注于高品质精密连接线束的研发、制造与销售。

核心产品涵盖：
电子线束
安防线束
汽车线束
工业线束
机器人线束
医疗设备线束
USB CABLE连接线

我们的产品广泛应用于家电、工业控制、电动汽车、LED 照明、医疗设备等领域。
依托 5500㎡智能产线及高质量高产量的全自动生产设备，结合成熟工艺与熟练技工团队，
实现规模化高效生产，既能满足标准化订单需求，也能快速响应定制化产品开发，
为全球客户提供稳定可靠的交付保障。

质量与合规保障：
ISO9001质量管理体系
ISO14001环境管理体系认证
IATF16949汽车行业认证
所有物料及产品符合欧盟ROHS、ROHS2.0及REACH等相关环保标准。

全球供应链与灵活服务
与JST、MOLEX、TE、HIROSE、AMPHENOL/ FCI、JAE、CVILUX/CJT等连接器品牌建立长期战略协作，
确保原材料品质与供应稳定性。我们支持小批量多品种订单，依托高效物流网络，为全球客户
提供敏捷交付服务，满足多样化采购需求。

润泰是您值得信赖的专业线束连接方案制造商！

展开

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招聘需求增长速度怎么样（13个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长360%

历年招聘：

2024年 5个 2025年 23个 2026年 ? *** 

东莞 13

说明：广东润泰精密工业有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年23个（增长360%），2024年5个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共29条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

86.2%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 15K，其中86.2%的岗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 6.9% 8-10K 6.9% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年29条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

工厂生产类￥7.3K  贸易/物流/采购/运输类  技工类  质量管理类  销售类 

广东润泰精密工业有限公司工资待遇怎么样？86.2%的岗位拿4.5-8K，与同行业比-37%，工厂生产类平均工资￥7.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

广东润泰精密工业有限公司员工工资高吗？为你提供：学徒，普工，采购，销售助理，pm，qc，业务员，仓管，会计，外贸业务，技工，操作员，生产主管，端子机员，线束工程师，财务，仓库，品检，外检，库管，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

工厂生产类
占了36.1% 36.1%
贸易/物流/采购/运输类
占了30.6% 30.6%
技工类
占了25% 25%
质量管理类
占了25% 25%

职位地区

学历要求

大专
占了38.9% 38.9%
不限
占了36.1% 36.1%
高中
占了19.4% 19.4%
初中
占了5.6% 5.6%

经验要求

1-3年
占了44.4% 44.4%
3-5年
占了33.3% 33.3%
不限
占了22.2% 22.2%

查看详细分析

广东润泰精密工业有限公司招聘要求怎么样：广东润泰精密工业有限公司都在招什么人？招聘类别工厂生产类占比最多占36.1%，其次是贸易/物流/采购/运输类占30.6%。什么学历能进？大专占比最多占38.9%，其次是不限占36.1%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占44.4%，其次是3-5年占33.3%。工作地区在哪？东莞占比最多占97.2%，其次是广州占2.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。